Publié il y a 33 mois
INSTALLATEUR(TRICE) DE SYSTÈMES DE SÉCURITÉ
@ INAL Ressources
Québec
Responsabilités :
- Installer et mettre en marche des caméras de surveillance, intercoms et contrôle d'accès
- Installer des systèmes de gestion de stationnement automatisé et des barrières
- Modifier, entretenir et inspecter les systèmes de sécurité
- Apporter un soutien technique à l'équipe
Résumé des exigences :
- DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité (222)
- Carte de compétence CCQ, apprenti ou compagnon, métier 222
- Carte du Bureau de la sécurité privée (obligatoire)
- Permis de conduire valide
- Excellente communication en français, oral et écrit
- Bonnes connaissances en mécanique générale ou automatisation (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2024-02-19
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Métiers de la construction |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Chez les clients, Extérieur, Chantier |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | DEP 222 |
| Permis de conduire | exigé |
| Vérifications | casier judiciaire |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Installation et entretien de systèmes de sécurité |
| Avantages mentionnés | Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
INAL Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Votre partenaire de choix en matière de recrutement
Description complète de l’entreprise
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous permettent de fournir des solutions d’affaires adéquates d’une part à nos partenaires et d’autre part aux chercheurs d’emploi. Le but ultime est de fournir un service dans l’intérêt des deux parties. NOS VALEURS: -Professionnalisme -Intégrité -Relation gagnante- gagnante -Transparence -Efficacité SERVICES: -Recrutement -Placement du personnel -Conseils Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/ INAL Resources is an innovative firm of recruitment which proposes fast, intelligent and effective solutions to fill your needs regarding recruitment. We offer permanent, temporary, seasonal solutions of recruitment and on call. Our services of recruitment are adapted at the rate of the market of the employment, for the requirements of companies and for the profile of the candidate. These elements allow us to offer the best business solutions, on one hand to our partners and on the other hand to the researchers of employment. The ultimate purpose is to offer a service in the interest of both parts. OUR VALUES: -Professionalism -Integrity -Winning relation -Transparency -Efficiency SERVICES: -Recruitment -Placement of candidates -Counseling Follow us on Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/
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- 3901 Avenue Bannantyne, bureau 210, Verdun, Montréal, QC H4G 1C2 , CA
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- INAL Ressources
- Spécialités
- Ressources humaines and Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Montréal, QC |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Spécialités | Ressources humaines and Recrutement |
| Offres sur Jobsy | 95 |
| Voir la page |
Vous êtes une personne passionnée par la construction et les technologies, vous aimez voir le résultat concret de votre travailet vous cherchez un emploi ?Nous recherchons actuellement un(e) Installateur(trice) de systèmes de sécurité pour notre client basé à Montréal.
À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe :
Sous la supervision du gestionnaire de projets, le ou la titulaire du poste effectuera des travaux pour les différentes installations de systèmes de sécurité/stationnement (barrières et équipements de gestion de stationnement automatisé, caméras de surveillance, intercoms et contrôle d’accès) chez nos clients et apportera son support technique à toute l’équipe.
Installation, mise en marche, modification, entretien et inspection de :
- Systèmes de gestion de stationnement automatisé;
- Caméras de surveillance;
- Intercoms;
- Systèmes de contrôle d’accès;
- Barrières automatisées;
- Tout système de gestion de la sécurité physique des bâtiments.
Profil
Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :
- Un DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité (222);
- Posséder sa carte de compétence de la Commission de la construction du Québec comme APPRENTI OU COMPAGNON du métier 222;
- Posséder sa carte du Bureau de la sécurité privée (obligatoire);
- Bonnes connaissances en mécanique générale et/ou en automatisation (atout);
- Excellente communication en français, oral et écrit;
- Un permis de conduire valide;
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
Informations contractuelles
Condition d'emploi s:
- Fournir à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire;
- S’assurer d’une formation adaptée;
- Maintenir un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace;
- Favoriser l’initiative personnelle et le développement de ses employés;
- Fixer des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé.
Avantages :
- Rémunération : Décret Institutionnel et commercial de la Commission de la construction du Québec en vigueur – Installateur de systèmes de sécurité (métier 222);
- Un environnement de travail dynamique et collaborateur;
- La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
- Téléphone intelligent, outils et uniforme fournis;
- Véhicule de fonction;
- Programme d’aide aux employés;
- Plusieurs programmes de reconnaissance (reconnaissance des années de service, référencement, reconnaissance des bonnes idées, etc.);
- Des activités organisées par le club social;
- Et bien plus encore !
Journal
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