Installateur(trice) Mesurage - Banque 2026-2027

Lieux de travail

Voici les régions administratives pour lesquelles nous embauchons. Le quartier général (QG) de rattachement sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée (ou du besoin d'affaire de l'organisation).

• Laval (1881, rue Michelin)
• Montréal-Est (5625, rue Hochelaga Est)
• Montréal-Ouest (7575, boul. Henri-Bourassa Ouest)
• Saint-Bruno (705, boul. Clairevue Ouest)

Votre mission

Le parc de compteurs électriques arrivant en fin de vie, Hydro‑Québec entreprend une importante modernisation de son infrastructure de mesurage. À titre d’installateur(trice) en mesurage, vous contribuerez au remplacement et à l’installation des appareils de comptage ainsi qu’à la mise à niveau des équipements de télécommunication, dans le respect des méthodes de travail et des normes de sécurité. Vous assurerez également le service des chauffe-eau loués aux clients et soutiendrez votre chef d’équipe dans ses responsabilités.

Votre travail sera essentiel à la fiabilité du réseau et à la qualité du service offert à la clientèle.

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

Vos principales activités au quotidien

• Installe, enlève ou remplace l'appareillage de comptage sous ou hors tension selon la méthode de travail prévue.
• S'assure visuellement de la conformité des installations du client aux normes de fourniture d'électricité en basse tension ainsi que des normes de mesurage en moyenne tension. Rapporte les irrégularités et complète ou émet les formules requises avec croquis.
• Prévoit l'appareillage de comptage requis, planifie s'il y a lieu, le moment et la durée de l'interruption, obtient du client son autorisation.
• Vérifie l'agencement de l'installation du client, effectue les manœuvres dans le cadre de sa fonction, ou assiste à l'interruption, vérifie l'absence de tension et pose les mises à la terre sur des installations basse ou moyenne tension.
• Enlève, s'il y a lieu, les mises à la terre, rétablit ou fait rétablir le service, s'assure que la séquence de rotation des phases est inchangée, pose les scellés sur les appareils de comptage.
• Prend des relevés et détermine, à l'aide d'appareils appropriés et selon les méthodes de travail prévues sur des circuits sous ou hors tension, la séquence de rotation des phases, l'ampérage, la tension, l'isolement et la continuité de la filerie secondaire du circuit de mesure; s'assure du parallélisme des conducteurs.
• Installe ou remplace les fusibles sur les circuits de mesure.
• Travaille dans les chambres à compteurs, dans les cellules de mesurage.
• Réquisitionne au besoin le remplacement du branchement du distributeur.
• Vérifie et/ou identifie l'utilisation des services et rapporte les raccordements défectueux et irréguliers.
• Conduit un véhicule, utilise l'équipement ou l'outillage d'Hydro-Québec et voit à les garder en bon ordre.
• Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure lorsque requis.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) suivants :

• Électricité;
• Électricité d’entretien;
• Électricité de construction;
• Électromécanique de systèmes automatisés;
• Montage de lignes électriques.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Faire preuve d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation.
• Avoir un excellent sens du service à la clientèle.
• Réussir le programme d'initiation « installateur » de l'entreprise.
• Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
• Se soumettre aux examens médicaux requis pour l'emploi.
• Être en mesure de lire et d’interpréter les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
• Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

N.B: Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la Direction se réserve le privilège d'y apporter toute modification que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit être apte à :

• se déplacer et utiliser fréquemment les modes de transport terrestre et aérien.

• effectuer des déplacements fréquents partout au Québec dans le cadre du projet IMA 2.0.

Horaire de travail* : 37 heures / semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi ou mardi au vendredi) *selon le besoin d'affaire de l'organisation

Votre future équipe

Joignez-vous au projet IMA 2.0 et participez à la modernisation du réseau électrique!

Le remplacement des compteurs électriques est un projet essentiel qui améliore la fiabilité et l'efficacité du réseau.
Ces appareils permettent une facturation précise, la détection rapide des pannes et l'identification des anomalies de consommation.
Ils jouent également un rôle clé dans la gestion des surcharges et l'optimisation des opérations.

Contribuez à un projet majeur qui se déploiera sur plusieurs années et qui transformera durablement l'infrastructure de mesurage du Québec au bénéfice de millions de clients.

Relevez le défi et faites partie de l'avenir énergétique du Québec!

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.