Intervenant(e) – coordonnateur(trice) des parcours socioprofessionnels

Mission du poste

Inter Action Travail recherche une personne pour accompagner ses participants dans leur parcours d'intégration socioprofessionnelle. Son rôle est de leur offrir une expérience de travail significative, adaptée à leurs capacités et à leurs objectifs, tout en favorisant leur autonomie, leurs apprentissages et leur vie sociale.

Relevant de la direction générale, la personne travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les employés de la Recyclerie des matériaux, l'accompagnatrice du CISSS, le responsable de l'écocentre et les partenaires externes.

Principales responsabilités

Accueil et accompagnement

• Accueillir les participants, évaluer leurs besoins, leurs capacités et leurs intérêts.
• Élaborer des plans d'intervention, définir des objectifs individualisés et assurer le suivi de leur progression.
• Identifier les tâches adaptées à chacun et faciliter leur intégration dans les différents secteurs.
• Favoriser l'autonomie, les habiletés sociales, les interactions positives et le sentiment d'appartenance.

Accompagnement pratique et collaboration

• Comprendre les réalités et les besoins des équipes opérationnelles.
• Soutenir et outiller les employés dans l'encadrement des participants.
• Repérer les difficultés, faciliter la communication et rechercher des solutions concertées.
• Se familiariser avec les activités de recyclage et de réemploi
• Participer au travail sur le terrain, enseigner les méthodes et adapter les apprentissages aux capacités des participants, dans le respect des règles de sécurité.

Partenariats et coordination

• Maintenir les liens avec les intervenants pivots et les partenaires impliqués.
• Participer aux rencontres de suivi et assurer la cohérence des interventions.
• Tenir à jour les dossiers, documenter les interventions et contribuer aux rapports des programmes.
• Collaborer à la planification des horaires et des affectations des participants.

Profil recherché

• DEC ou diplôme universitaire en éducation spécialisée, travail social, psychoéducation ou domaine connexe.
• Expérience auprès de personnes rencontrant des obstacles à l'emploi.
• Connaissance des réalités liées à la déficience intellectuelle, au TSA, à la santé mentale ou aux difficultés d'adaptation.
• Intérêt marqué pour le travail manuel, le recyclage et le réemploi.
• Curiosité, débrouillardise et plaisir à apprendre pour ensuite transmettre ses connaissances.
• Autonomie, organisation, jugement, créativité et excellentes aptitudes relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe et à maintenir un cadre bienveillant et structurant.

Conditions de travail

• 24 h/semaine sur 3 jours, du mardi au vendredi.
• Possibilité de passer à 28 h/semaine dès le 1er mars 2027.
• Lieu : Sainte-Agathe-des-Monts.
• Salaire selon l'échelle salariale et l'expérience reconnue.
• Vacances et congés selon les politiques internes.

Pour postuler : Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à [email protected] avant le 30 novembre 2026.