Postuler

Publié il y a 1 heure

Intervenant(e) en adaptation scolaire - SCFP-2627-42

@ Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario

Hearst, Ontario

Temps plein
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Soutenir l'élève selon son programme d'enseignement individualisé (PEI)
  • Appliquer le système de gestion de comportement (SGC)
  • Offrir une assistance pour les soins personnels des élèves
  • Travailler en équipe avec parents et professionnels
  • Accompagner les élèves à l'extérieur

Résumé des exigences :

  • Diplôme postsecondaire en éducation préscolaire, techniques d'éducation spécialisée ou services sociaux
  • Formation en Analyse comportementale appliquée (ACA)
  • Expérience en développement de l'enfant
  • Maîtrise avancée du français oral et écrit
  • Capacité à lever des poids

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Vérificationscasier judiciaire
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesÉducation préscolaire, Techniques d'éducation spécialisée, Services en réadaptation, Services sociaux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario

ChampValeur
Offres sur Jobsy15
Description

Date d’entrée en fonction

Dès que possible

Lieu de travail

École publique Passeport Jeunesse

Communauté

Hearst, Ontario

Pourcentage d’affectation

1,00 ÉTP - poste à 10 mois / année

Date de clôture

Le 17 novembre 2026 à 12 h (midi)

Raison du poste

Poste vacant existant (poste libéré)

Entrevue

Le Conseil préconise la tenue d'entrevues en présentiel. Les candidats sélectionnés devront se déplacer au lieu de travail prévu pour leur entrevue.

**Dans le but d’alléger le texte, le masculin est utilisé à titre neutre et désigne toute personne, sans distinction**

Sommaire des responsabilités :

La personne occupant ce poste pourra être amenée à soutenir l'élève en fonction de son programme d'enseignement individualisé (PEI), de ses besoins en habilités sociales et en comportements, ainsi qu'à offrir une assistance pour les soins personnels des élèves ayant des besoins complexes et élevés.

Qualifications et exigences :

  • Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent tel que l’éducation préscolaire, technique d’éducation spécialisée, services en réadaptation ou en services sociaux
  • Expérience et connaissances professionnelles pertinentes au développement de l’enfant
  • Avoir complété une formation selon les principes de l’Analyse comportementale appliquée (ACA) et connaitre la généralisation des compétences chez l’enfant

Compétences recherchées :

  • Faire preuve d’habiletés en gestion de comportement selon les fondements du système de gestion de comportement (SGC)
  • Avoir des compétences en intervention pour mettre en œuvre des plans individuels et de groupes visant le développement des habiletés sociales des élèves en milieu scolaire.
  • Travailler en équipe pour appliquer les plans de santé et de sécurité des élèves.
  • Être en mesure de lever des poids selon les soins personnels des élèves et leur équipement personnalisé
  • Être en mesure de travailler à l’extérieur lors d’accompagnement des élèves ayant des besoins particuliers
  • Établir et maintenir de bonnes relations avec les enfants, les parents et les autres professionnels.
  • Maîtrise avancée du français à l’oral et à l’écrit
  • Aptitude à l’utilisation d’outils technologiques

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Critères d’admissibilité (seuls les candidats qui soumettent une demande complète respectant les critères suivants seront considérés) :

  • Lettre de présentation (en français)
  • Curriculum vitae (en français)
  • Copie de vos diplômes et/ou certificats
  • Conformément à la Loi sur l’information municipale et à la protection de la vie privée : Deux (2) références professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et un (1) superviseur antérieur.
  • Les demandes reçues après la date et l'heure de clôture sont inadmissibles.
  • Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier, sont inadmissibles.
  • Une candidature distincte pour chaque poste visé doit être soumise. À défaut, votre candidature ne sera considérée que pour le concours auquel vous postulez.

Merci de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que nous contacterons uniquement les candidats retenus pour la suite du processus.

En vertu du règlement 298/25 Collecte de renseignements personnels, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. La détermination du type de relevé de ses antécédents criminels, soit, la vérification des antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable ou la vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires sera communiquée à la personne retenue pour le poste. Cette soumission s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats d’expression de langue française.

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponibles des mesures d'adaptation durant son processus de sélection. Veuillez communiquer avec nous par courriel électronique à [email protected] ou en composant le 1-888-591-5656 si vous avez besoin des accommodements lors du processus de sélection.

Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km2 et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Près de 2100 élèves ont choisi l’école publique de langue française dans le nord-est de l’Ontario.

Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.

Emplois semblables

  • Intervenant(e) en adaptation scolaire - SCFP-2627-41(3)

    Iroquois Falls, ON
    Temps partiel

    Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario

    Diplôme postsecondaire en éducation préscolaire, éducation spécialisée, réadaptation ou services sociaux; Formation en Analyse comportementale appliquée (ACA); Expérience en développement de l'enfant

    MIDI, Teaching, Personal care, ACA, Work in teams, French

    Nettoyeur(euse) - SCFP-2627-28(3)

    Hearst, ON
    Temps plein

    Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario

    Diplôme d'études secondaires; Expérience de travail pertinente; Bonnes connaissances des techniques de nettoyage

    équipements d'entretien commerciaux, produits de nettoyage

  • Elementary Teacher (1.0 FTE - Long Term Occasional)

    Hearst, ON
    Temps plein, Contrat

    District School Board Ontario North East

    Candidates need Ontario College of Teachers accreditation and Junior/Intermediate qualifications. Special Education Part 1 qualifications are preferred. Candidates must also provide a criminal background check with vulnerable sector screening before employment.

    OCT

  • Patrol Supervisor

    Hearst, ON
    75k–85k $/an

    Colas

    Candidates need prior experience leading a team, and experience in highway, municipal maintenance or road construction is an asset. They must hold a valid Class G licence, be willing to obtain a DZ licence, and be able to lift 50 lbs unassisted and work weekends or nights.

    MS Office, Outlook, Excel, Word, snow removal equipment, combination units

  • REPRÉSENTANT(E) SERVICES AUX MEMBRES - HEARST

    Hearst, ON
    21,91–27,06 $/h

    Caisse Alliance

    Candidates need a high school diploma and full fluency in French and English. They must be customer-oriented, meticulous, quick to learn on the job, and familiar with financial cooperative rules, internal controls and the Caisse's products.

  • Grocery Clerk Part Time Night

    Hearst, ON
    Temps partiel

    Loblaw

    Aucune expérience préalable requise, formation fournie; Esprit d'équipe et souci du détail; Flexibilité : quarts de jour, de soir et de fin de semaine

    Customer service, Merchandise display, Health and safety, Work independently, Procurement, Leadership

    Grocery Clerk Part Time Day

    Hearst, ON
    Temps partiel

    Loblaw

    Aucune expérience préalable requise, formation fournie; Esprit d'équipe et souci du détail; Flexibilité : jours, soirs et fins de semaine

    Customer service, Merchandise display, Health and safety, Work independently, Procurement, Leadership

  • Grocery Clerk Part Time Night

    Hearst, ON
    Temps partiel

    Reddy's YIG Hearst (1000714276 Ontario Inc)

    Candidates need no previous experience, as training is provided. They must be reliable, detail-oriented, able to work independently in a fast-paced setting, and able to lift up to 50 lbs while moving for an entire shift.

    POS

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.