Intervenant(e) en protection de la jeunesse

Santé Québec Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Santé Québec Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Attributions

Sous la responsabilité du chef de service, la personne exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation. Plus spécifiquement, la personne analyse les comportements et les interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie. De plus, elle élabore, rédige, applique et révise les plans d’intervention et les plans de services individualisés en fonction des besoins des usagers, selon le cadre législatif en vigueur. Lorsque nécessaire, la personne oriente et réfère les usagers vers d’autres ressources spécialisées.

Si le bien-être des enfants et de leur famille vous tient à cœur et que vous désirez faire partie d'une équipe passionnée par leur mission, 2 secteurs s'offrent à vous:

Intervenant(e) à l'évaluation/orientation (É/O)

• Effectuer l'évaluation des situations signalées, en vue de décider si la sécurité ou le développement est compromis ;

• Décider du cadre légal et des mesures de protection applicables pour l'enfant ;

• Voir à l'application des mesures d'urgence ;

• Rédiger les rapports d'évaluation et d'orientation ;

• Établir les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes.

Intervenant(e) à l'application des mesures (AM)

• Rencontrer les parents et les enfants suivis en protection ;

• Superviser des visites entre parents et enfants ;

• Élaborer et appliquer les plans d’interventions et/ou les plans de services en considération du mandat de protection ;

• Collaborer avec les organismes et les ressources du milieu de vie ;

• Rédiger divers rapports (évolution de la situation/fermeture de dossier/pour le tribunal).

Exigences

Intervenant(e) à l'évaluation/orientation (É/O) :

Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) ou détenir un baccalauréat en criminologie et être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec ou détenir une maîtrise en psychoéducation et être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec ou être inscrit au registre des droits acquis pour les activités réservées 4-5-6-7.

Intervenant(e) à l'application des mesures (AM) :

Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel qu'en travail social, criminologie, psychoéducation, psychologie, sexologie, orientation, ou dans tout autre domaine pertinent.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation par une des organismes faisant partie de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes sont les suivants :

• Le Comparative Education Service – CES (service d’éducation comparée).

• Le Service canadien d’évaluation de documents scolaires internationaux (ICAS).

• L’International Qualifications Assessment Service – IQAS (service d’évaluation des qualifications internationales).

• L’International Credential Evaluation Service – ICES (service d’évaluation des diplômes internationaux).

• Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Inclusion du Québec (MIFI).

• Le World Education Services Canada – WES (services pour l’éducation mondiale au Canada).

L’exigence de détenir un véhicule et permis de conduire valide est requise pour occuper certains postes.

Afin de faciliter le traitement de votre candidature, merci de joindre à votre dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de cette exigence ou de de vous assurer de l’avoir à proximité puisque vous devrez le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Conditions de travail

Port d'attache : Baie-Comeau, Sept-Îles, Port-Cartier, Havre-Saint-Pierre, Escoumins, Forestville et Blanc-Sablon.

Statut : plusieurs postes permanents temps complet et diverses assignations de moyennes et longue durée peuvent être disponibles.

Salaire : entre 31.06 $ et 55.04 $ de l’heure, avec une prime additionnelle de 10 % pour la personne travaillant 35h par semaine (le taux horaire et les primes sont applicables selon la convention collective en vigueur)

Quart : Jour

Vous hésitez et vous êtes à l’emploi d’un des établissements du RSSS ?

Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique, car vous pourriez obtenir un congé sans solde de votre employeur pour travailler chez nous.

Également, voici d'avantage d'information sur le travail en protection de la jeunesse chez Santé Québec Côte-Nord.

Information

Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Toutes les candidatures reçues seront examinées avec attention. Seules les personnes dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactées. Nous vous invitons à surveiller votre boîte de réception, y compris votre dossier de courriels indésirables, afin de ne manquer aucune communication de notre part.

Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.