Publié il y a 4 jours
Intervenant(e) social(e) | Remplacement | Application des mesures (DPJ)
@ Santé Québec Laurentides
Québec
En bref
Santé Québec Laurentides is hiring a full-time replacement social intervenor for the application of protection measures under the Direction de la protection de la jeunesse (DPJ). The role manages child protection cases under voluntary agreements or court orders, including plan development, court representations and file documentation. The posting requires a university bachelor's in social work or a related discipline, or a DEC in social work techniques, plus a vehicle, and lists benefits including a pension plan, paid mileage and a four-week vacation after one year.
Responsabilités :
- Assurer la prise en charge de la situation d’enfants en besoin de protection
- Élaborer et appliquer des plans d’intervention
- Effectuer des représentations à la chambre de la jeunesse
- Rédiger des rapports et tenir les dossiers
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle en travail social ou discipline appropriée
- OU DEC en techniques de travail social
- Véhicule requis
Source et dates
Type de source non vérifié · santequebec
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Baccalauréat (exigé), Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Travail social, Autre discipline appropriée |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Santé Québec Laurentides
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Nous sommes Santé Québec.
Description complète de l’entreprise
Plus de 100 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert et offrant de multiples possibilités de carrières. Ici, le patient est au cœur de la vision de l’organisation. Nous sommes Santé Québec. Affilié à l’Université du Québec en Outaouais (UQO) et à l’Université de Montréal (UdeM) afin de déployer des activités de recherche et d’enseignement au sein de ses différents milieux cliniques, Santé Québec Laurentides se définit comme un milieu de travail humain, branché, flexible et novateur dans un environnement permettant une qualité de vie exceptionnelle.
- Abonnés LinkedIn
- 21 347
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4 988
- Bureaux déclarés
- 185, rue Durand, Saint-Jérôme, Québec J7Z 5T3, CA
- Autres noms enregistrés
- Santé Québec Laurentides
- Spécialités
- santé et services sociaux
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Plus de 100 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert et offrant de multiples possibilités de carrières. Ici, le patient est au cœur de la vision de l’organisation. Nous sommes Santé Québec. Affilié à l’Université du Québec en Outaouais (UQO) et à l’Université de Montréal (UdeM) afin de déployer des…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Saint-Jérôme, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Spécialités | santé et services sociaux |
| Offres sur Jobsy | 148 |
| Voir la page |
Mandat
Mandat :
ATTENTION : Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.
Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.
Vous souhaitez prendre part à une mission à dimension humaine? Vous êtes reconnu(e) pour votre attitude positive, vos habiletés communicationnelles et votre facilité à travailler en équipe? Venez jouer un rôle indispensable à la protection et au développement de nos enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant en tant qu’agent(e) de relations humaines.
L’intervenant(e) responsable du suivi de l’enfant et de sa famille est responsable de voir à l’application de l’entente sur les mesures volontaires ou à l’exécution des mesures ordonnées par le tribunal. Il ou elle doit s’assurer que les services requis par la situation soient fournis. Cette responsabilité peut donner lieu à des activités d’aide, de surveillance et de contrôle ayant pour but d’assurer la mise en place des moyens nécessaires pour corriger la situation de compromission et en prévenir la récurrence.
Responsabilités
- Assurer la prise en charge de la situation d’enfants pour lesquels un besoin de protection a été reconnu, soit dans une entente sous mesures volontaires ou par ordonnance
- Élaborer et appliquer des plans d’intervention soit directement ou en collaboration avec d’autres organismes du milieu
- Effectuer des représentations à la chambre de la jeunesse
- Rédiger des rapports et assurer la tenue des dossiers conformément aux lois et normes en vigueur
- Participer aux réunions et aux travaux de l’équipe
Entre dans notre univers carrière
- Accès à de la formation continue
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Régime de retraite RREGOP
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Certifié « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.
Exigences
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle en travail social ou dans une autre discipline appropriée (Agent(e) de relations humaines)
- OU
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent (technicien(ne) en travail social)
- Véhicule requis
Journal
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