Publié il y a 4 jours
Intervenant(e) social(e) | Remplacement | Évaluation et orientation (DPJ)
@ Santé Québec Laurentides
Québec
Responsabilités :
- Statuer sur la compromission de la sécurité et du développement de l'enfant
- Vérifier les faits signalés et analyser la situation
- Déterminer la vulnérabilité de l'enfant et les capacités des parents
- Déterminer les mesures pour mettre fin à la compromission
- Effectuer des placements d'enfants dans les ressources appropriées
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle en travail social ou discipline appropriée
- Membre en règle de son ordre professionnel
- Accès à un véhicule
- Disponibilité pour des déplacements
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · santequebec
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Membre en règle de son ordre professionnel |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Travail social |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Santé Québec Laurentides
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Nous sommes Santé Québec.
Description complète de l’entreprise
Plus de 100 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert et offrant de multiples possibilités de carrières. Ici, le patient est au cœur de la vision de l’organisation. Nous sommes Santé Québec. Affilié à l’Université du Québec en Outaouais (UQO) et à l’Université de Montréal (UdeM) afin de déployer des activités de recherche et d’enseignement au sein de ses différents milieux cliniques, Santé Québec Laurentides se définit comme un milieu de travail humain, branché, flexible et novateur dans un environnement permettant une qualité de vie exceptionnelle.
- Abonnés LinkedIn
- 21 347
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4 988
- Bureaux déclarés
- 185, rue Durand, Saint-Jérôme, Québec J7Z 5T3, CA
- Autres noms enregistrés
- Santé Québec Laurentides
- Spécialités
- santé et services sociaux
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Plus de 100 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert et offrant de multiples possibilités de carrières. Ici, le patient est au cœur de la vision de l’organisation. Nous sommes Santé Québec. Affilié à l’Université du Québec en Outaouais (UQO) et à l’Université de Montréal (UdeM) afin de déployer des…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Saint-Jérôme, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Spécialités | santé et services sociaux |
| Offres sur Jobsy | 149 |
| Voir la page |
Mandat
Mandat
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Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.
Vous souhaitez prendre part à une mission à dimension humaine? Vous êtes reconnu(e) pour votre attitude positive, vos habiletés communicationnelles et votre facilité à travailler en équipe? Venez jouer un rôle indispensable à la protection et au développement de nos enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant en tant qu’agent(e) de relations humaines.
L’intervenant(e), membre de son ordre professionnel, a pour principal rôle d’évaluer si la sécurité ou le développement de l’enfant est compromis. Il ou elle est également responsable de déterminer les mesures à prendre pour assurer la protection de l’enfant.
Responsabilités
- Statuer sur la compromission de la sécurité et du développement de l’enfant selon les balises établies par le concept de protection de la Loi sur la Protection de la Jeunesse
- Vérifier les faits signalés
- Analyser la situation de l’enfant
- Déterminer la vulnérabilité de l’enfant et les capacités des parents et du milieu
- Déterminer les mesures nécessaires pour mettre fin à la situation de compromission
- Effectuer des placements d’enfants dans les ressources appropriées
Entre dans notre univers carrière
- Accompagnement et soutien clinique
- Accès à de la formation continue
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Régime de retraite RREGOP
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Certifié « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir
Exigences
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle en travail social ou dans une autre discipline appropriée.
- Membre en règle de son ordre professionnel
La personne retenue pourrait devoir se déplacer et doit avoir accès à un véhicule.
Journal
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