Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité (ISPS) – DJ-DPJ

Mandat

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale recrute présentement des Intervenant(e)s spécialisé(e)s en pacification et en sécurité.

* Le titre d’emploi Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité (ISPS) remplace celui d’agent(e) d’intervention *

Personne qui, en milieu de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation, assure le support, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès des jeunes qui lui sont référés. Elle accueille les jeunes de tous les services d’intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d’aide particulière. De plus, elle peut être appelée à assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l’exige. Elle répond à certains besoins des jeunes en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle intervient même physiquement lorsque la situation l’impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque demandé. Elle observe le comportement du jeune et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement du jeune. Elle effectue des rondes de sécurité à l’établissement. Important : La pacification vise à résoudre les situations de crises d’agressivité par une approche centrée sur le vécu de la personne.

NB: Une surveillance constante peut être requise ou nécessaire.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plate-forme Telus Santé intégrale (LifeWorks), accessible 24h/24, 7j/7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires (DES).
• Avoir minimalement 18 ans.
• Expérience ou formation en maintien physique et en accompagnement – UN ATOUT.
• Attestation d’études collégiales en intervention en milieu carcéral ou diplôme d’études collégiales en techniques policières – UN ATOUT.
• Une expérience pertinente en intervention auprès des jeunes, en situation d’urgence ou avec une clientèle difficile sera considérée.
• Test physique obligatoire.

Compétences recherchées :

• Capacité d’adaptation;
• Capacité à négocier de façon empathique;
• Capacité à gérer son stress;
• Capacité à gérer les priorités;
• Autonomie;
• Gestion de soi;
• Sens du jugement.

* Des formations sont obligatoires à l’entrée en fonction.

Le processus de sélection comprend une entrevue et un test physique.

Remarque

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.