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Publié il y a 25 mois

Intervenant(e) spécialisé(e) pacification et sécurité

@ CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

Québec

26,15–31,06 $/hTemps partiel
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SIGNAUX

Salaire :

26,15 $–31,06 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Assurer le support, la surveillance et l'accompagnement des usagers
  • Intervenir en moment de crise ou de désorganisation
  • Donner des soins de base d'hygiène et d'alimentation
  • Effectuer des fouilles et intervenir physiquement au besoin
  • Observer le comportement des usagers et rédiger des rapports

Résumé des exigences :

  • Disponibilité minimale de 2 jours par semaine sur deux quarts de travail
  • Disponibilité une fin de semaine sur deux
  • Étudiants : disponibilité à temps complet l'été et pendant les Fêtes

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2024-10-28
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-23

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Horairejour, soir, fins de semaine, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailRésidence de soins
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

ChampValeur
Offres sur Jobsy68
Description
Santé Québec Saguenay Lac-Saint-Jean-Universitaire est à la recherche d'intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité pour travailler en sécurité dans les Centres Jeunesse. Il s'agit d'une personne qui assure le support, la surveillance, l'accompagnement et l'animation auprès des usagers qui lui sont référés. Elle accueille les usagers de tous les services d'intervention et intervient en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d'aide particulière. Elle peut assumer, en termes de soutien aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l'exige. Elle répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle peut donner aux usagers des soins de base, notamment des soins d’hygiène et d’alimentation. Elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose et fait des fouilles sur les usagers ou les lieux physiques lorsque cela est demandé. Elle observe le comportement de l’usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite de son traitement.

Avantages de l'emploi :

  • Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail.
  • 4 semaines de vacances après 1 an de travail.
  • 13 fériés par année.
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial).
  • 9,6 journées de maladie par année.
  • Régime de retraite RREGOP.

BESOINS ET MILIEUX DE TRAVAIL :

Besoin ponctuel du côté du Centre jeunesse de Saguenay et Roberval;

Les candidats doivent être disponible minimalement 2 jours par semaine sur deux quarts de travail au choix (jour-soir-nuit) incluant une fin de semaine sur deux;

** Étudiants : être disponible au minimum une fin de semaine sur deux, être disponible à temps complet pour les périodes estivales et des Fêtes.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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