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Publié il y a 8 jours

Journalier de production

@ West Fraser - Chambord

Chambord, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Effectuer les tâches et manœuvres aux étapes de fabrication des panneaux OSB
  • Respecter les normes établies pour le secteur d'affectation
  • Déceler et anticiper les problématiques ou anomalies
  • Contribuer aux objectifs de quantité et de qualité de l'usine

Résumé des exigences :

  • DEP ou diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Expérience pertinente considérée
  • Habiletés à opérer de la machinerie industrielle
  • Compréhension des besoins d'une ligne de production

Avantages mentionnés

Soins dentairesAssurance vieRégime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFabrication et production
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
FormationSecondaire (DES) (exigé), Certificat de métier (DEP) (préféré)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

West Fraser - Chambord

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York. Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes. Souhaitez-vous travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante ? Notre division panneaux OSB, basée à Chambord, Québec recrute un ou une:

JOURNALIER DE PRODUCTION

Relevant du superviseur de production vous interviendrez afin d’assurer le déroulement normal des activités de production, plus spécifiquement vous effectuerez les tâches et les manœuvres qui sont requises aux différentes étapes de fabrication des panneaux OSB. En plus d’effectuer vos tâches selon les normes établies pour votre secteur d’affectation, vous aurez à déceler voire anticiper toute problématique ou anomalie pouvant affecter ou perturber les séquences normales. Votre contribution permettra ultimement à l’usine d’atteindre pleinement ses objectifs tant en termes de quantité que de qualité.

Le candidat ou la candidate idéal.e possède les qualifications suivantes :

  • Détenteur un DEP ou d’un diplôme d’étude secondaire ou l’équivalent,
  • Possède des expériences pertinentes spécifiques pourront aussi être considérées,
  • Habiletés à opérer de la machinerie industrielle et à comprendre les besoins et exigences d’une ligne de production font de vous un candidat de choix.

Notre régime de rémunération fortement compétitif comprend :

  • Un salaire de base concurrentiel;
  • Assurance dentaire
  • Assurance médical
  • Régime de retraite
  • Assurance vie
  • Assurance accident
  • Assurance invalidité court terme
  • Assurance invalidité long terme
  • Vacances et congés

Si ce poste vous correspond, cliquez sur " postuler maintenant " dans les détails du poste et faite nous parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae. Pour obtenir de plus amples renseignements sur West Fraser et sur nos offres d’emploi, visitez notre site à l'adresse suivante : www.westfraser.com/careers

À West Fraser, nous sommes convaincus que des équipes inclusives et diversifiées favorise une main-d'œuvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte dans son ensemble. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent les diverses communautés dont nous faisons partie. Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de toute autre caractéristique juridique protégée.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

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