Publié il y a 5 jours
Juriste
@ Confidentiel
Sherbrooke, Québec
Responsabilités :
- Analyser les dossiers juridiques liés au crédit et à l'endettement
- Conseiller la direction sur les enjeux juridiques et réglementaires
- Assurer la conformité aux lois provinciales et fédérales
- Rédiger et valider contrats et documents juridiques
Résumé des exigences :
- Expérience juridique pertinente obligatoire
- Formation universitaire en droit ou équivalent
- Excellente connaissance du droit québécois et canadien
- Connaissance du droit du crédit, du recouvrement et de la protection du consommateur
- Expérience dans le secteur financier fortement souhaitée
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Law |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Confidentiel
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
🤫
- Personnes associées sur LinkedIn
- 10 018
- Autres noms enregistrés
- Confidentiel
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
🤫
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Individual and Family Services |
| Taille | 201-500 employees |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Offres sur Jobsy | 104 |
| Voir la page |
Pointages est une entreprise spécialisée dans la réhabilitation de crédit. Notre mission est d'accompagner nos clients dans l'amélioration de leur situation financière en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) juriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'encadrement juridique de nos activités.
Description du posteEn tant que juriste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers juridiques, la conformité réglementaire et l'accompagnement de notre équipe dans les différentes situations liées au crédit, à l'endettement et aux obligations financières.
Vous serez appelé(e) à analyser des situations complexes, à formuler des recommandations juridiques et à veiller au respect des lois applicables à nos activités.
Principales responsabilitésAnalyser et traiter les dossiers juridiques liés au crédit, à l'endettement et à la réhabilitation financière.
Conseiller la direction sur les enjeux juridiques et réglementaires.
Assurer la conformité des pratiques de l'entreprise avec les lois provinciales et fédérales applicables.
Rédiger, réviser et valider différents documents juridiques, contrats et ententes.
Analyser les dossiers de crédit et les situations litigieuses nécessitant une expertise juridique.
Accompagner les équipes internes dans la résolution de dossiers complexes.
Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille législative et réglementaire.
Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures internes.
Collaborer avec les différents intervenants du secteur financier et juridique.
Expérience professionnelle pertinente obligatoire dans le domaine juridique.
Formation universitaire en droit ou qualification juridique équivalente pertinente.
Excellente connaissance du cadre législatif québécois et canadien.
Connaissance des lois entourant le crédit à la consommation, le recouvrement et la protection du consommateur.
Expérience dans le secteur financier, bancaire, du crédit ou du recouvrement fortement souhaitée.
Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de résolution de problèmes.
Grande autonomie, rigueur professionnelle et sens de la confidentialité.
Atouts importants :
Connaissance des agences d'évaluation du crédit, notamment Equifax et TransUnion.
Expérience en traitement de litiges financiers et en contestation d'informations au dossier de crédit.
Connaissance des mécanismes de réhabilitation de crédit et des droits des consommateurs.
Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et dotée d'un excellent jugement professionnel. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience juridique, comprend les enjeux du secteur financier et sait proposer des solutions concrètes à des situations complexes.
Pourquoi rejoindre Pointages?Évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
Participer activement au développement des pratiques juridiques de l'organisation.
Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
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