Publié il y a 5 mois
Kitchen Sous Chef - Sous-chef de cuisine (Fly-in / Fly-out)
@ Dexterra
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Diriger la préparation et la production des repas
- Planifier les menus rotatifs et le développement de recettes
- Gérer les besoins alimentaires, les achats et les coûts
- Former et encadrer les employés de cuisine
- Assurer le respect des normes MAPAQ et d'hygiène
Résumé des exigences :
- Diplôme en hôtellerie ou cuisine, ou formation équivalente
- Minimum de 10 ans d'expérience en gestion d'équipes de cuisine
- Expérience en cuisine végétarienne et en production à grand volume
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (niveau C)
- Expérience en milieu isolé un atout
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-06-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Alimentation et restauration |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : modérés · route : aucun |
| Milieu de travail | Restaurant ou cuisine, Résidence de soins |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | MAPAQ Food Safety Manager certification |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Hospitality, Culinary arts |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Dexterra
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Because service is everything.
Description complète de l’entreprise
Dexterra Group is a publicly listed corporation (TSX:DXT) delivering a range of support services for the creation, management, and operation of infrastructure across Canada. Powered by people, we bring best-in-class regional expertise to every challenge and deliver innovative solutions, giving clients confidence in their day-to-day operations. Our activities include a comprehensive range of facilities management services, industry-leading workforce accommodation solutions and other support services for diverse clients in the public and private sectors.
- Abonnés LinkedIn
- 42 136
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 754
- Bureaux déclarés
- 5925 Airport Rd, Suite 1000, Mississauga, Ontario L4V 1W1, CA
- Suite 900, 240-4th Avenue SW, Calgary, Alberta T2P4H4, CA
- 5285 Shawnee Rd, Suite 510, Alexandria, Virginia 22312, US
- Catégories d’activité
- Hospitality
- Infrastructure
- Oil and Gas
- Energy
- Food and Beverage
- Facility Management
- Events
- Autres noms enregistrés
- Dexterra
- Dexterra Group
- Spécialités
- remote hospitality services
- integrated facility management
- and infrastructure support services
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 360 198 600
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Dexterra Group is a publicly listed corporation (TSX:DXT) delivering a range of support services for the creation, management, and operation of infrastructure across Canada. Powered by people, we bring best-in-class regional expertise to every challenge and deliver innovative solutions, giving clients confidence in their day-to-day operations. Our activities include a comprehensive range of facilities management…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Facilities Services |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Mississauga, Ontario |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | remote hospitality servicesintegrated facility managementand infrastructure support services |
| Offres sur Jobsy | 412 |
| Voir la page |
Company Description
WHO ARE WE?
We've been serving Canadian clients for over 75 years. The companies that began independently and now form Dexterra Group have an outstanding record of supporting the infrastructure and built assets that play a vital role in our society and helping our clients achieve higher performance and productivity. Powered by passionate people, we bring the right teams with the right skills together – offering both experience and regional expertise so companies can operate their day to day, confidently and successfully.
QUI SOMMES-NOUS?
Nous servons des clients canadiens depuis plus de 75 ans. Les entreprises qui ont démarré de manière indépendante et qui forment aujourd'hui le groupe Dexterra ont un bilan exceptionnel en matière de soutien aux infrastructures et d'actifs construits qui jouent un rôle essentiel dans notre société et d'aider nos clients à atteindre des performances et une productivité plus élevées. Animés par des personnes passionnées, nous réunissons les bonnes équipes dotées des bonnes compétences, offrant à la fois expérience et expertise régionale afin que les entreprises puissent fonctionner au quotidien, en toute confiance et avec succès
Job Description
WHAT'S THE JOB?
Direct the overall operation of food preparation, production, ordering, scheduling, payroll and assisting
with training and on-boarding of new hires. The Sous chef will also assist with menu planning, recipe
development, new product testing, and recipe management as required.
The tasks and responsibilities of the Sous-Chef include, but are not necessarily limited to, the following:
- Plan the production of rotating menus;
- Supervise productivity and ensure compliance with Dexterra standards and procedures, including health, safety, and quality;
- Provide training and support to employees with a focus on continuous improvement;
- Plan and manage food requirements in line with purchasing and supply processes;
- Participate in cost and budget management in collaboration with management to achieve financial objectives and maintain client satisfaction;
- Manage human resources and potential conflicts;
- Ensure food is prepared in accordance with MAPAQ and Dexterra hygiene and food safety standards;
- Ensure cleaning products are used safely and efficiently;
- Maintain professional relationships with employees and clients;
- Understand and apply dietary restrictions, such as allergies and vegetarian needs, in menu development and preparation;
- Conduct monthly inventory.
QUEL EST LE TRAVAIL ?
Diriger l’ensemble des opérations liées à la préparation et la production des repas, aux commandes, à la planification des horaires, à la paie, ainsi qu’à la formation et l’intégration des nouvelles recrues.
Le Sous-chef participe également à l’élaboration des menus, au développement de recettes, aux tests de nouveaux produits et à la gestion des recettes, selon les besoins.
Rotations 14-14 jours (Fly-in Fly-out)
Les tâches et responsabilités du poste de Sous-chef incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes :
- Planifier la production des menus rotatifs;
- Superviser la productivité et la conformité avec les standards et procédures de Dexterra, incluant la santé, sécurité et la qualité;
- Offrir de la formation et du support aux employés dans une optique d’amélioration continue;
- Planifier et gérer les besoins alimentaires selon les processus d’achat et d’approvisionnement;
- Participer à la gestion des coûts et des budgets en collaboration avec la direction afin d’atteindre les objectifs financiers et de maintenir la satisfaction du client.
- Effectuer la gestion des ressources humaines et des conflits potentiels;
- S’assurer que la nourriture est préparée selon les normes d’hygiène et salubrité du MAPAQ et Dexterra;
- S’assurer que les produits de nettoyages sont utilisés de façon sécuritaire et efficiente;
- Entretenir des relations avec les employés et le client de façon professionnelle;
- Comprendre et utiliser les notions de restrictions alimentaires telles que les allergies et le végétarisme dans l’élaboration des menus et dans la préparation;
- Effectuer l’inventaire mensuellement.
Qualifications
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Qualifications
- Diploma in hospitality, culinary arts, or an equivalent combination of technical training and/or related experience
- Experience in vegetarian cuisine
- Experience in high-volume food production
- MAPAQ Food Safety Manager certification strongly recommended
- Minimum of 10 years’ experience managing kitchen teams
- Experience managing food and labor costs
- Strong theoretical and practical knowledge of various kitchen stations: Pastry, Breakfast, Hot and Cold Buffet, and Large-Scale Service
- Proficiency in computer skills – Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and scheduling software
- Fluency in English, both verbal and written – C level (proficiency in English is mandatory in order to communicate effectively with colleagues on site).
- Previous experience working in remote environments in the natural resources and/or construction sectors considered an asset
Skills
- Strong, positive leadership with active listening skills
- Ability to perform well under pressure
- Team-oriented, collaborative, communicative, and able to share knowledge and train when necessary
- Detail- and results-oriented, highly organized, and effective in managing shifting priorities and sudden changes
- Strong problem-solving abilities with a focus on realistic solutions
- Effective conflict management skills
- Enthusiasm for challenges and new initiatives
QUI CHERCHONS-NOUS?
Qualifications et exigences
- Diplôme en hôtellerie, restauration, ou combinaison équivalente de formation technique et/ou d'expérience connexe ;
- Cuisine végétarienne;
- Expérience en cuisine de grand volume;
- Formation de Gestionnaire en hygiène et salubrité du MAPAQ est fortement recommandée;
- Un minimum de 10 ans d'expérience en gestion d’équipes de cuisines;
- Expérience en gestion des coûts alimentaires et salariaux;
- Excellente connaissance pratique et théorique dans les différents postes de cuisine : Pâtisserie, Déjeuners, Buffet chaud et froid, Service avec un grand nombre de clients;
- Maîtrise de l'informatique – Suite Microsoft Office : Work, Excel, PowerPoint, Outlook Scheduling Software.
- Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit – niveau C (la maîtrise de l’anglais est obligatoire afin de communiquer efficacement avec les collègues sur le site).
- Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout.
Compétences
- Fort leadership, positif et possède une bonne écoute;
- Performant sous pression;
- Facilité à travailler en équipe, à collaborer, à communiquer, à partager son savoir et à former, si nécessaire;
- Orienté vers les détails et les résultats, hautement organisé et travaille efficacement avec des priorités changeantes et autres modifications rapides et soudaines;
- Apte à résoudre efficacement les problèmes ou à proposer des solutions réalistes;
- Efficacité à gérer les conflits;
- Enthousiasme pour les défis et les nouvelles initiatives.
Additional Information
Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the hiring selection process are available upon request.
Le Groupe Dexterra est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des aménagements liés au handicap pendant le processus de candidature sont disponibles sur demande.
Journal
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