Publié il y a 4 mois
Leader, Logistique des Matières
@ Bombardier
Dorval, Québec
Responsabilités :
- Manage a team of 10 or more employees in purchasing and parts flow
- Develop and maintain KPIs for purchasing and inventory performance
- Handle non-conformities and supplier payment holds
- Lead staff meetings, training and improvement projects
- Manage proactive communication with the director and group
Résumé des exigences :
- Bachelor's degree in administration, supply chain or equivalent
- 5+ years in purchasing, customer service or inventory management
- Strong leadership and team management experience
- Proficiency in SAP, Oracle and MS Office
- Bilingual English and French
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-18
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration, Supply chain management |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bombardier
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Where heart meets mastery
Description complète de l’entreprise
Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise. Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia. For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.
- Abonnés LinkedIn
- 1 202 510
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24 921
- Bureaux déclarés
- 400 Côte-Vertu Ouest, Dorval, Québec H4S 1Y9, OO
- 800 boul. René-Lévesques Ouest, Montréal, Québec H3B 1Y8, CA
- 10 Kallang Ave, Singapore, Singapore 339510, SG
- 1 Learjet Way, Wichita, KS 67209, US
- Autres noms enregistrés
- Bombardier
- Spécialités
- Transportation
- Engineering
- Aerospace
- Aviation
- and luxury
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Aviation and Aerospace Component Manufacturing |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Dorval, Québec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | TransportationEngineeringAerospaceAviationand luxury |
| Offres sur Jobsy | 1 218 |
| Voir la page |
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Assumer les responsabilités de gestion et recommander des actions connexes, par exemple, l'embauche, les mesures disciplinaires, le PGP, la formation et les certifications, les affectations de travail, la planification des vacances, le suivi des présences.
- Gestion d'un groupe de 10 (+) employés en charge des achats, de la gestion du flux de livraison des pièces, du traitement des non-conformités des pièces et des blocages de paiement fournisseurs.
- Gérer la communication proactive avec le directeur, ainsi qu'avec les autres membres du personnel du groupe de Completion
- Gérer le flux de travail et assurer le leadership en ce qui concerne la satisfaction globale du client
- Identifier les raisons des inefficacités des processus ou des flux de travail et développer des stratégies pour surmonter les problèmes
- Assurer le développement et la livraison de la formation au sein du groupe fonctionnel.
- Développer et maintenir des KPI qui concernent la performance d'achat et la capacité de l'équipe à stocker les bonnes pièces, au bon endroit, au bon moment.
- Faciliter et diriger les réunions du personnel et autres ainsi que les projets liés aux opérations de gestion du matériel
- Gérer le développement d'outils pour augmenter l'efficacité dans toute l'équipe
- Gérer l'équipe pour atteindre les objectifs fonctionnels de l'établissement, soutenir les initiatives d’amélioration continue et les objectifs annuels ou ad hoc.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous possédez un Baccalauréat en administration, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou autre domaine équivalent.
- Vous avez 5 (+) années d’expérience en gestion des achats, service à la clientèle ou gestion d’inventaire.
- Vous possédez l’agilité de performer et d’être calme sous la pression, ainsi que de travailler avec différent types de gestionnaires, disciplines et cultures.
- Vous avez l’habileté de planifier, organiser et prendre en charge multiples tâches urgentes dans un environnement international.
- Vous avez de fortes compétences en leadership et une expérience reconnue dans l'encadrement et la gestion d'équipes et de ses priorités.
- Vous avez démontré des compétences des programmes de modélisation et de présentation (incluant MS Office, MS Outlook, SAP)
- Vous avez l’habileté d’utiliser SAP, Oracle et/ou d’autres programmes pour créer de la gouvernance, des rapport ou des KPIs dans le but de supporté l’unité d’affaire.
- Vous avez d’excellentes aptitudes à la présentation, à l’expression en public et à la présence.
- Vous avez idéalement de l’expérience dans l’industrie manufacturière et vous comprenez l’industrie de l’après-vente dans les avions d’affaires et commerciaux.
- Vous avez de l’expérience dans la réingénierie de processus d’achat ainsi qu’en amélioration continue dans un milieu administratif.
- Bilingue (Anglais/Français)
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Leader, Logistique des Matières
Site principal Dorval Plant 3
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 14575 Leader, Logistique des Matières
Journal
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