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Publié il y a 2 mois

(Lévesque Construction) Coordonnateur(trice) de projets

@ Lévesque Construction

Québec, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Agir comme personne-ressource pour les adjoint(e)s de projets
  • Uniformiser les processus, méthodes et outils de l'équipe
  • Administrer le suivi des projets de construction
  • Préparer les suivis administratifs et de paiement
  • Coordonner la collecte des documents de fin de projet

Résumé des exigences :

  • Formation en administration ou l'équivalent
  • Expérience pertinente dans la construction
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Grande rigueur et souci du détail
  • Capacité à gérer plusieurs priorités
  • Leadership positif et autonomie

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-08-31
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGestion de projet
Déplacementsavion : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesAdministration
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Lévesque Construction

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

Depuis plus de 25 ans, Lévesque Construction réalise des projets institutionnels et commerciaux qui contribuent au développement des collectivités. Notre réputation repose sur la qualité de nos réalisations, la compétence de nos équipes et des relations d'affaires durables.
Nous faisons partie de Groupe Solidev, un regroupement de quatre entreprises en construction comptant plus de 250 employés répartis à Québec, Montréal et Saint-Bruno-de-Montarville. Cette force collective nous permet de réaliser des projets ambitieux tout en conservant une culture humaine, accessible et collaborative.

Nous recherchons actuellement notre nouveau(lle) collègue Coordonnateur(trice) de projets pour rejoindre notre belle équipe.

Vous aurez pour mandat d’être une référence pour l’équipe des adjoint(e)s de projets mais également de supporter l’équipe des chargé(e)s de projets dans l’administration des contrats.

Principales responsabilités :

  • Agir à titre de personne-ressource auprès des adjoint(e)s de projets, en leur offrant du soutien, des conseils et des références au quotidien;
  • Participer à l’uniformisation des processus, des méthodes de travail et des outils utilisés par les adjoint(e)s, afin de favoriser une approche cohérente et efficace au sein de l’équipe;
  • Partager les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue des façons de faire de l’équipe;
  • Administrer le suivi des projets de construction en collaboration avec les chargé(e)s de projets et les contremaîtres;
  • Préparer et effectuer les différents suivis administratifs (ouverture de dossiers, suivis avec les assurances, bons de commandes, suivi des dessins d'ateliers, des demandes de changements et des questions-réponses techniques, les demandes de paiement et suivi, etc.)
  • S’assurer du bon déroulement de chaque étape des projets;
  • Coordonner la collecte des documents de fin de projet : garanties, fiches techniques, manuels d’exploitation et d’entretien, plans tels que construits, attestations et quittances;
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs.

Profil de compétence :

  • Formation en administration ou l’équivalent;
  • Expérience pertinente dans un poste similaire et dans le domaine de la construction;
  • Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
  • Leadership positif et capacité à agir comme personne-ressource auprès de ses collègues.
  • Grande rigueur et souci du détail;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
  • Bon sens du travail d’équipe et de la communication;
  • Autonomie, débrouillardise et proactivité;

Ce que nous offrons :

  • Des projets stimulants et diversifiés;
  • Des possibilités de développement professionnel et de formation continue;
  • Une rémunération globale compétitive comprenant :
    • Salaire concurrentiel selon l'expérience;
    • Assurance collective complète (incluant les soins dentaires et la télémédecine);
    • Programme d'aide aux employés;
    • REER collectif avec contribution de l'employeur;
    • Équipement informatique fournis;
    • Conciliation travail-vie personnelle;
  • Activités d'équipe et plusieurs autres avantages.

Joignez-vous à Lévesque Construction et contribuez à bâtir des projets durables… ainsi que l'avenir de notre organisation.

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