Publié il y a 9 jours
Machiniste cnc
@ Solution Usinage
Mirabel, Québec
Salaire :
24 $–32 $ de l’heure
Responsabilités :
- Analyser les dessins techniques
- Programmer et monter les machines CNC
- Usiner les pièces jusqu'aux tolérances requises
- Contrôler la qualité et inspecter les pièces finales
- Améliorer les procédés de fabrication
Résumé des exigences :
- Expérience en usinage CNC sur tour
- Capacité de lire des plans et dessins techniques
- Souci de la qualité et de la précision
- Esprit d'équipe et autonomie
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-01
- Première détection par notre source
- 2026-11-02
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Fabrication et production |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Solution Usinage
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Et si ton prochain défi n’était pas une nouvelle machine… mais une meilleure équipe?
Solution Usinage est à la recherche de Machiniste tourneur CNC!
Ici, tu participes à chaque étape de la fabrication : analyser, programmer, monter, usiner, contrôler et améliorer. Tu transformes un dessin et un morceau brut en une pièce de qualité, jusqu’à l’inspection finale.
Depuis plus de 20 ans, nous misons sur l’autonomie, l’entraide et le partage d’expertise pour livrer des pièces reconnues pour leur qualité exceptionnelle.
Avantages à rejoindre notre équipe :
- 40 h en 4 jours, du lundi au jeudi;
- Prime de soir de 2,00 $/h et prime d’assiduité;
- REER collectif avec participation de l’employeur;
- Assurances collectives : dentaire, maladie complémentaire, voyage et plus;
- 2 semaines de vacances estivales et 5 jours de congé payés supplémentaires pendant les Fêtes;
- Milieu stimulant, équipe dynamique et fort sentiment d’appartenance.
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