Publié il y a 2 mois
Mécanicien de camions
@ American Iron and Metal
Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
Responsabilités :
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules lourds et équipements mobiles
- Effectuer les inspections préventives et correctives
- Identifier et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
- Effectuer les essais fonctionnels
- Maintenir des registres précis des réparations
Résumé des exigences :
- DEP en mécanique de véhicules lourds ou formation équivalente
- Compétences en électricité, hydraulique, moteurs diesel, transmissions et soudure
- Permis de conduire classe 5 valide (obligatoire)
- Coffre à outils complet (systèmes impérial et métrique)
- Capacité à travailler de manière autonome
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | heavy vehicle mechanics |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
American Iron and Metal
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy. Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource).
- Abonnés LinkedIn
- 94 252
- Personnes associées sur LinkedIn
- 985
- Bureaux déclarés
- 9100 Boul Henri-Bourassa E, Montréal, QC H1E 2S4, CA
- 75 Steel City Crt, Hamilton, Ontario L8H 3Y2, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Environmental Consulting
- Mining
- Waste Management
- Logistics
- Recycling
- Precious Metals
- Automotive
- Industrial
- Manufacturing
- Autres noms enregistrés
- American Iron and Metal
- American Iron & Metal (AIM)
- Spécialités
- Ferrous Scrap Recycling
- Aluminum Recycling
- Copper Recycling
- and Nickel Chrome Based Metal Recycling
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Utilities |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, QC |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1936 |
| Spécialités | Ferrous Scrap RecyclingAluminum RecyclingCopper Recyclingand Nickel Chrome Based Metal Recycling |
| Offres sur Jobsy | 280 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Faites partie du succès croissant d'AIM.
La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e anniversaire !) grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux (AIM Recycling), le recyclage des déchets de construction (AIM Eco-Centre), la fabrication d'assemblages de soudure (AIM Solder), la démolition et le démantèlement (AIM Delsan) et le recyclage de voitures (Kenny U-Pull). Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.
C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.
Ce que nous offrons !
- Salaire d'entrée compétitif;
- Prime pour le quart de soir;
- Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l’employeur
- Programme d'aide aux frais de scolarité AIM!
- Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7
- Une paire de bottes à cap d'acier neuves dès la 1ère journée
- Une cafétéria sur place (programme de repas subventionné disponible);
- Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets importants et significatifs tout en vous amusant !
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche de personnes motivées pour rejoindre notre équipe à Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec sur l'horaire de soir du lundi au jeudi de 14h30 - 1h00. Sous la responsabilité du chef d'équipe, Le mécanicien de camion assure l’entretien, la réparation et la remise à neuf de différents équipements tout en faisant un suivi régulier avec son chef d’équipe.
Ce dont vous êtes responsable:
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules lourds et équipements mobiles.
- Effectuer les inspections préventives et correctives selon les normes de l’entreprise.
- Identifier et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Effectuer les essais fonctionnels pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Maintenir des registres précis des réparations et des entretiens.
- Collaborer avec les autres départements pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations.
Qualifications
Pour se joindre à notre équipe :
- DEP en mécanique de véhicule lourds ou formation équivalente, avec des compétences en électricité, hydraulique, moteurs diesel, transmissions et soudure.
- Permis de conduire classe 5 valide (obligatoire).
- Possession d’un coffre à outils complet (systèmes impérial et métrique).
- Capacité avérée à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive.
- Polyvalence, rigueur et souci du détail.
- Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion des tâches.
- Connaissances approfondies en mécanique et en nouvelles technologies.
Informations complémentaires
- Horaire 40 heures par semaine du lundi au jeudi de 14H30 à 1AM;
- Possibilité de temps supplémentaire;
- Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi après 40 heures.
La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
Journal
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