Mécanicien(e) Industriel(e)

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Le/la mécanicien(ne) industriel(le) est responsable de l’installation, de l’entretien, du diagnostic et de l’amélioration des équipements mécaniques utilisés dans la production de matériaux non-tissés. Il/elle joue un rôle clé dans la fiabilité des machines, l’optimisation de la performance des lignes de production et la réduction des temps d’arrêt.

Maintenance et dépannage

Effectuer la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements mécaniques.

Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions rapides et durables.

Réparer et ajuster les diverses composantes mécaniques (roulements, pompes, systèmes pneumatiques/hydrauliques, transmissions, convoyeurs).

Assurer le bon fonctionnement et la calibration des équipements critiques.

Contribuer à l’amélioration continue.

Participer à l’analyse des causes fondamentales (RCA) et recommander des actions correctives.

Collaborer avec l’ingénierie, l’équipe de production et l’équipe de la qualité pour améliorer la performance des machines.

Proposer et mettre en œuvre des modifications mécaniques visant la productivité, la sécurité et la qualité du produit fini.

Gestion technique

Documenter les interventions dans le système de maintenance (GMAO).

Lire et interpréter les plans mécaniques, dessins techniques, schémas hydrauliques et pneumatiques.

Gérer et optimiser l’inventaire des pièces mécaniques critiques.

Santé, sécurité et conformité

Travailler dans le respect des normes de santé et sécurité.

Participer aux analyses de risques et appliquer les procédures de cadenassage (LOTO).

Contribuer activement à l’amélioration de la sécurité des équipements et des méthodes de travail.

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QUALIFICATIONS REQUISES :

DEC ou diplôme connexe en mécanique industrielle, électromécanique ou équivalent.

Minimum 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine des matériaux non-tissés, des textiles ou des pâtes et papiers.

Excellente maîtrise des systèmes mécaniques industriels.

Connaissance des procédés spécifiques aux matériaux non-tissés (un atout important).

Compétences en hydraulique, en pneumatique et en alignements.

Habiletés en soudage ou usinage (un atout).

Capacité à utiliser une GMAO.

Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes.

Autonomie et rigueur dans les interventions.

Capacité à travailler dans un environnement de production rapide.

Esprit d’équipe, bonnes aptitudes en communication et en collaboration interdisciplinaire.

Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.

Disponibilité pour travailler selon différents horaires (rotations, soirs, fins de semaine) selon les besoins de l’usine.

Bonne capacité d’apprentissage et habileté à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.

Dans le cadre du processus d’entrevues, les candidat(e)s seront soumis à des tests, incluant des tests psychométriques en présentiel, des vérifications médicales, ainsi que des vérifications pré-emploi.

Un formulaire de consentement d’autorisation à consulter votre dossier d’employé(e) actuel, incluant toute information administrative, disciplinaire, de performance ou relative à votre emploi devra être signé.

Salaire Horaire: $48.09 de l'heure