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Publié le mois dernier

Mécanicien (jour)

@ Colas

Québec, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diagnostiquer les problèmes sur les équipements lourds
  • Effectuer les réparations et l'entretien
  • Appliquer le programme d'entretien préventif
  • Accomplir les autres tâches liées à l'emploi

Résumé des exigences :

  • DEP en mécanique de machinerie lourde ou de véhicules lourds, ou expérience pertinente
  • Carte ASP-Construction
  • Autonomie, débrouillardise et esprit d'équipe
  • Carte PEP, carte de compétence CCQ et expérience en pavage, atouts

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-10-05
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsASP-Construction, PEP, CCQ mécanicien de machinerie lourde
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesmécanique de machinerie lourde, mécanique de véhicules lourds

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Siège socialBoulogne-Billancourt
Offres sur Jobsy247
Description

Votre profil

Mécanicien.ne véhicules lourds et engins de chantiers

Ce qui te motive c’est le travail d’équipe? Tu es une personne qui aime travailler sur différents types d’engins de chantiers et de véhicules lourds?

Notre poste de mécanicien.ne de jour est pour toi!

Tu recherches :

• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Une assurance collective
• Milieu de travail syndiqué
• D’avoir la possibilité de faire des heures supplémentaires

Ta place dans l’équipe :

Tu travailleras à notre atelier mécanique situé à Québec (Lac St-Charles). En collaboration avec l’équipe en place, le/la mécanicien.ne est responsable de l'entretien et de la réparation d'équipements lourds.

Ton mandat :

• Diagnostiquer les problèmes sur une variété d'équipements lourds (excavation, pavage et préparation au pavage)
• Effectuer des tâches de réparation et d'entretien sur ces équipements
• Appliquer le programme d’entretien préventif des équipements
• Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.
• Et bien plus encore!

Compétences requises :

• Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique de machinerie lourde ou de véhicules lourds (expérience pertinente peut suppléer au diplôme)
• Être autonome, débrouillard et avoir un bon esprit d’équipe
• Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-construction)
• Détenir une carte de formation en programme d'entretien préventif (PEP) sera considéré comme un atout
• Détenir une carte de compétence valide de mécanicien de machinerie lourde délivrée par la CCQ sera considéré comme un atout
• Avoir de l'expérience sur la réparation d'équipement de pavage sera considéré comme un atout.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

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