Publié il y a 4 jours
Mécanicien, Mirabel
@ TalentWorld
Mirabel, Québec
Responsabilités :
- Entretien préventif et réparations de la flotte de véhicules
- Diagnostic des problèmes mécaniques, électriques et électroniques
- Inspections régulières et prévention des bris
- Suivi des rapports d'entretien
- Participation à la rotation des gardes
Résumé des exigences :
- DEP en mécanique automobile ou formation équivalente
- Expérience pertinente en mécanique automobile
- Bonnes connaissances en diagnostic et réparation de véhicules
- Maîtrise des outils et équipements de diagnostic
- Autonomie, débrouillardise et bon esprit d'analyse
- Disponibilité pour la garde après six mois
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-11-02
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Entretien et réparation |
| Heures par semaine | 38.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Entrepôt, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | DEP |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | mécanique automobile |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Uniforme fourni, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
TalentWorld
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We exist to create meaningful relationships between people and their employers.
Description complète de l’entreprise
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally. Welcome to TalentWorld. Good things start here. HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business. Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back. Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.
- Abonnés LinkedIn
- 37 593
- Personnes associées sur LinkedIn
- 163
- Bureaux déclarés
- 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Québec H4R 3J4, CA
- Autres noms enregistrés
- TalentWorld
- Spécialités
- HR Recruitment
- Recruitment
- talent sourcing
- outsourcing
- sales recruiting
- customer service recruiting
- administrative recruiting
- IT recruiting
- finance recruiting
- executive recruiting
- job hunting
- staffing services
- human resources
- and management recruiting
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Saint-Laurent , Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2013 |
| Spécialités | HR RecruitmentRecruitmenttalent sourcingoutsourcingsales recruitingcustomer service recruitingadministrative recruitingIT recruitingfinance recruitingexecutive recruiting |
| Offres sur Jobsy | 55 |
| Voir la page |
Offre d’emploi – Mécanicien(ne) automobile
Lieu : Mirabel
Horaire : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30
Salaire : à partir de 30,11$ (selon expérience)
Type d’emploi : Temps plein, permanent
TalentWorld recrute un(e) Mécanicien(ne) automobile pour l’un de ses partenaires spécialisés dans les services préhospitaliers, situé à Mirabel.
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez mettre votre expertise à profit dans un environnement où la fiabilité et la sécurité des véhicules sont essentielles? Cette opportunité est pour vous!
Responsabilités du poste de mécanicien(ne) automobile
Effectuer l’entretien préventif et les réparations mécaniques sur la flotte de véhicules.
Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et électroniques et déterminer les réparations nécessaires.
Effectuer les inspections régulières afin de détecter les anomalies et prévenir les bris mécaniques.
Assurer le bon fonctionnement des systèmes de freinage, de suspension, de direction et de refroidissement.
Effectuer les réparations et les remplacements de pièces selon les normes et les procédures établies.
Veiller à la sécurité, à la fiabilité et à la disponibilité des véhicules.
Compléter les rapports d’entretien et assurer le suivi des travaux effectués.
Collaborer avec les membres de l’équipe afin de minimiser les temps d’immobilisation des véhicules.
Participer à la rotation des gardes afin de répondre aux besoins opérationnels.
Exigence du poste de mécanicien(ne) automobile
Détenir un DEP en mécanique automobile ou une formation équivalente.
Posséder une expérience pertinente en mécanique automobile.
Avoir de bonnes connaissances en diagnostic, entretien préventif et réparation de véhicules.
Être en mesure d’effectuer des inspections mécaniques et d’identifier les défectuosités.
Maîtriser l’utilisation des outils et équipements de diagnostic.
Être autonome, débrouillard(e) et avoir un bon esprit d’analyse.
Autonomie, débrouillardise et souci du travail bien fait.
Être disponible pour participer à une rotation de garde (environ une semaine sur trois), après six mois en poste.
Avantages offerts
Assurances collectives après six (6) mois de service.
Régime de REER collectif avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 4 % du salaire, six (6) mois après l’entrée en fonction
Augmentation salariale annuelle à la date anniversaire d'embauche, en plus d'une indexation en avril.
Uniformes et bottes de sécurité fournis gratuitement dès l'embauche.
6 journées mobiles après six (6) mois de service.
Accès à une salle d'entraînement ouverte 24 h/24, 7 j/7.
Salle d’entrainement ouverte 24/7+ jusqu’à 400$ d’activités sportives par année après 6 mois
Prime de disponibilité de 250 $ par semaine de garde.
Intéressé(e)?
Postulez dès maintenant pour le poste de mécanicien(ne) automobile à Mirabel
Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.
TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement. Nous valorisons la diversité et invitons toutes les personnes qualifiées à postuler.
Veuillez noter que des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour soutenir le tri, l’évaluation ou la sélection des candidatures.
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