Publié il y a 9 jours
Mécanicien.ne de machinerie lourde CCQ - Windfall
@ Fournier-Fils
Val-d'Or, Québec
Responsabilités :
- Inspecter et diagnostiquer les équipements lourds
- Réparer, remplacer et ajuster les pièces et systèmes
- Réaliser les entretiens préventifs
- Effectuer les essais après réparation
Résumé des exigences :
- Certificat de compétence CCQ valide (apprenti.e ou compagnon.ne)
- DEP en mécanique d'engins de chantier ou expérience pertinente
- Expérience en entretien et réparation de machinerie lourde
- Capacité à lire les schémas techniques
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · bamboohr
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Entretien et réparation |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, nuit |
| Milieu de travail | Usine, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CCQ certificat de compétence |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Domaines d’études | mécanique d'engins de chantier |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Fournier-Fils
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Entreprise d’installation en Génie Climatique et plomberie spécialisée en rénovation dans le domestique depuis 3 générations
- Abonnés LinkedIn
- 156
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 146, Avenue de la Mer, Dunkerque, Hauts-de-France 59240, FR
- Catégories d’activité
- Residential
- Home Services
- Renewable Energy
- Autres noms enregistrés
- Fournier-Fils
- Sarl FOURNIER ET FILS
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Entreprise d’installation en Génie Climatique et plomberie spécialisée en rénovation dans le domestique depuis 3 générations
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Facilities Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Dunkerque, Hauts-de-France |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1958 |
| Offres sur Jobsy | 20 |
| Voir la page |
On cherche un.e mécanicien.ne de machinerie lourde CCQ pour se joindre à notre équipe dans le Nord-du-Québec. Entretien, diagnostic et réparation de machinerie lourde, en horaire 14/14 avec baraquement.
Qu’est-ce que ça fait, un.e mécanicien.ne de machinerie lourde CCQ?
- Inspecter les équipements lourds et effectuer les tests nécessaires pour en évaluer l’état;
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques;
- Réparer, remplacer et ajuster les pièces, les composantes et les systèmes;
- Réaliser les entretiens préventifs, notamment la lubrification, les mises au point et le remplacement de composantes;
- Effectuer les essais requis après les réparations afin d’assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements;
Qu’est-ce que ça prend pour être mécanicien.ne de machinerie lourde CCQ?
- Détenir un certificat de compétence CCQ valide à titre d’apprenti.e ou de compagnon.ne;
- Posséder un DEP en mécanique d’engins de chantier ou une expérience pertinente dans le domaine;
- Avoir de l’expérience en entretien et en réparation de machinerie lourde;
- Savoir utiliser les outils et les schémas techniques nécessaires au diagnostic des différents systèmes d’équipements lourds;
- Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et d’une bonne capacité à résoudre des problèmes;
- Accorder une grande importance à la santé et à la sécurité au travail.
Ce qui nous démarque des autres entreprises
- Un horaire rotatif avantageux de 14 jours de travail et 14 jours de congé (en alternance jour et nuit);
- L’hébergement en baraquement pendant la période de travail;
- Une équipe terrain expérimentée qui mise sur la sécurité, l’entraide et la collaboration.
Journal
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