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Publié il y a 9 jours

Mécanicien.ne de machinerie lourde CCQ - Windfall

@ Fournier-Fils

Val-d'Or, Québec

Sur placeTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Inspecter et diagnostiquer les équipements lourds
  • Réparer, remplacer et ajuster les pièces et systèmes
  • Réaliser les entretiens préventifs
  • Effectuer les essais après réparation

Résumé des exigences :

  • Certificat de compétence CCQ valide (apprenti.e ou compagnon.ne)
  • DEP en mécanique d'engins de chantier ou expérience pertinente
  • Expérience en entretien et réparation de machinerie lourde
  • Capacité à lire les schémas techniques

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · bamboohr

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-03
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, nuit
Milieu de travailUsine, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsCCQ certificat de compétence
FormationCertificat de métier (DEP) (préféré)
Domaines d’étudesmécanique d'engins de chantier

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Fournier-Fils

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Entreprise d’installation en Génie Climatique et plomberie spécialisée en rénovation dans le domestique depuis 3 générations

Abonnés LinkedIn
156
Personnes associées sur LinkedIn
24
Bureaux déclarés
  • 146, Avenue de la Mer, Dunkerque, Hauts-de-France 59240, FR
Catégories d’activité
  • Residential
  • Home Services
  • Renewable Energy
Autres noms enregistrés
  • Fournier-Fils
  • Sarl FOURNIER ET FILS
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Entreprise d’installation en Génie Climatique et plomberie spécialisée en rénovation dans le domestique depuis 3 générations

ChampValeur
SecteurFacilities Services
Taille11-50 employees
Siège socialDunkerque, Hauts-de-France
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1958
Offres sur Jobsy20
LinkedInVoir la page
Description

On cherche un.e mécanicien.ne de machinerie lourde CCQ pour se joindre à notre équipe dans le Nord-du-Québec. Entretien, diagnostic et réparation de machinerie lourde, en horaire 14/14 avec baraquement.

Qu’est-ce que ça fait, un.e mécanicien.ne de machinerie lourde CCQ?

  • Inspecter les équipements lourds et effectuer les tests nécessaires pour en évaluer l’état;
  • Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques;
  • Réparer, remplacer et ajuster les pièces, les composantes et les systèmes;
  • Réaliser les entretiens préventifs, notamment la lubrification, les mises au point et le remplacement de composantes;
  • Effectuer les essais requis après les réparations afin d’assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements;

Qu’est-ce que ça prend pour être mécanicien.ne de machinerie lourde CCQ?

  • Détenir un certificat de compétence CCQ valide à titre d’apprenti.e ou de compagnon.ne;
  • Posséder un DEP en mécanique d’engins de chantier ou une expérience pertinente dans le domaine;
  • Avoir de l’expérience en entretien et en réparation de machinerie lourde;
  • Savoir utiliser les outils et les schémas techniques nécessaires au diagnostic des différents systèmes d’équipements lourds;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et d’une bonne capacité à résoudre des problèmes;
  • Accorder une grande importance à la santé et à la sécurité au travail.

Ce qui nous démarque des autres entreprises

  • Un horaire rotatif avantageux de 14 jours de travail et 14 jours de congé (en alternance jour et nuit);
  • L’hébergement en baraquement pendant la période de travail;
  • Une équipe terrain expérimentée qui mise sur la sécurité, l’entraide et la collaboration.

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