Publié il y a 3 mois
Mécanicien(ne) industriel
@ Groupe Helios
Sherbrooke, Québec
Responsabilités :
- Installer, déplacer et remettre en service pompes, moteurs et réducteurs
- Effectuer l'alignement, l'ancrage et les ajustements mécaniques
- Diagnostiquer les défectuosités mécaniques et appliquer les correctifs
- Documenter l'avancement des travaux et les déficiences
Résumé des exigences :
- DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien
- Certificat de compétence CCQ valide (compagnon ou apprenti)
- Attestation ASP Construction valide
- Expérience en chantier industriel, municipal ou mécanique de procédé
- Permis de conduire valide
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Entretien et réparation |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Chantier, Usine, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CCQ compagnon, CCQ apprenti, ASP Construction |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | industrial mechanics |
| Avantages mentionnés | Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Helios
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !
Description complète de l’entreprise
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).
- Abonnés LinkedIn
- 5 596
- Personnes associées sur LinkedIn
- 260
- Bureaux déclarés
- 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
- Catégories d’activité
- Construction
- Local
- Professional Services
- Autres noms enregistrés
- Groupe Helios
- Hélios
- Spécialités
- Marquage au sol
- Signalisation Horizontale
- Signalisation Verticale
- Marquage VNTP
- Revêtements décoratifs
- Dispositifs de sécurité
- Balisage
- Déviations
- Glissières
- PPHM
- Application Bi-Pass
- Application Bidirectionnelle
- Mobilier urbain
- Travaux spéciaux
- Chantier
- Grenaillage
- Accessibilite
- Marquage d'animation
- Marquage industriel
- Signalisation routière
- Equipements de la route
- route
- sécurité
- marquage
- parking
- gestion du patrimoine
- and effaçage
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | La Courneuve |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 2000 |
| Spécialités | Marquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM |
| Offres sur Jobsy | 120 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Fondée au Québec en 2000, Construction Multi-Mécanique est spécialisée en mécanique de procédé et
dans la réalisation d’installations industrielles et municipales complexes. CMM intervient notamment dans
les secteurs de l’eau, de l’industrie et des infrastructures techniques. Depuis 2020, l’entreprise est une
filiale du Groupe HELIOS, ce qui lui permet de s’appuyer sur une structure solide, une vision à long terme
et des expertises multidisciplinaires.
Joignez-vous à une équipe renouvelée et tournée vers l’avenir.
Construction Multi-Mécanique (CMM) recherche une personne fiable, autonome et fière de son métier pour
participer à l’installation, à l’entretien et à la mise en service d’équipements de mécanique de procédé sur
des chantiers industriels et municipaux.
Lieux de travail : Chantiers situés partout au Québec
Description du poste
Sous la supervision du contremaître ou du surintendant, vous réaliserez des travaux de montage,
d’installation, d’alignement, d’entretien et de réparation d’équipements mécaniques. Vous travaillerez en
collaboration avec les tuyauteurs, soudeurs, électriciens, opérateurs et autres intervenants afin de livrer des
installations sécuritaires, conformes et durables.
- Lire et interpréter les plans, devis, dessins d’atelier, manuels des fabricants, schémas de procédé (P&ID) et dessins isométriques pertinents aux travaux.
- Installer, démonter, déplacer et remettre en service des équipements tels que pompes, moteurs,
réducteurs, mélangeurs, convoyeurs, vannes, agitateurs et autres composantes de procédé. - Effectuer la mise à niveau, l’alignement, l’ancrage, le calage et les ajustements mécaniques requis avant la mise en service.
- Assembler et remplacer des composantes mécaniques : roulements, accouplements, arbres, joints mécaniques, courroies, chaînes, engrenages et dispositifs de transmission.
- Diagnostiquer les défectuosités mécaniques, déterminer les causes probables et recommander ou exécuter les correctifs autorisés.
- Utiliser avec précision les instruments de mesure et de contrôle, notamment le micromètre, le vernier, le comparateur à cadran, le niveau et les outils d’alignement numérique.
- Participer aux travaux de gréage, de levage et de manutention d’équipements, dans les limites de ses compétences et selon les procédures établies.
- Collaborer aux essais, à la mise en marche, au dépannage et aux ajustements finaux des systèmes
installés. - Appliquer les procédures de cadenassage, de travail en espace clos, de travail en hauteur et toute autre mesure de prévention propre au chantier.
- Maintenir l’aire de travail propre et sécuritaire; inspecter les outils et signaler rapidement toute condition dangereuse ou non conforme.
- Documenter l’avancement des travaux, les déficiences, les quantités, les enjeux rencontrés et les travaux supplémentaires selon les méthodes de CMM.
- Respecter les plans d’inspection, les exigences de contrôle qualité et les standards de finition de
l’entreprise et du client.
Qualifications
- Détenir un DEP en mécanique industrielle de construction et d’entretien, un DEC ou AEC pertinent ou une formation jugée équivalente.
- Détenir un certificat de compétence compagnon (CCC) ou apprenti (CCA) valide de mécanicien de chantier délivré par la CCQ.
- Détenir une attestation valide du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).
- Posséder une expérience pertinente en chantier industriel, municipal, en traitement des eaux ou en
mécanique de procédé. - Être en mesure de se déplacer sur différents chantiers; permis de conduire valide et accès à un véhicule selon les besoins du poste.
- Fournir les cartes, attestations et preuves de formation requises avant l’affectation au chantier.
Compétences recherchées
- Excellente compréhension des principes de mécanique industrielle et des équipements rotatifs.
- Capacité à analyser un problème, à établir une séquence de travail et à proposer une solution sécuritaire et efficace.
- Bonne lecture de plans et capacité à travailler avec des tolérances et des mesures précises.
- Habileté manuelle, souci du détail et standards élevés de qualité d’exécution.
- Autonomie, fiabilité, ponctualité et bon sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe et communication respectueuse avec les collègues, les clients et les autres corps de métier.
- Capacité à s’adapter aux conditions changeantes d’un chantier et à gérer les priorités.
- Attitude proactive en santé et sécurité, incluant le droit et le devoir d’arrêter un travail jugé dangereux.
- Capacité physique à accomplir les tâches usuelles du métier et à travailler dans différents environnements industriels.
- Travail sécuritaire selon les normes de la CNESST
Informations complémentaires
Profite de plein d’avantages !
- Un milieu de travail structuré, humain et axé sur la collaboration.
- De la formation continue selon les types de travaux.
- Des projets diversifiés et techniquement stimulants en tuyauterie industrielle et en mécanique de
procédé. - Une rémunération et des avantages sociaux conformes aux conditions applicables de la CCQ.
- Des équipements de protection individuelle et des outils spécialisés fournis conformément aux politiques de l’entreprise.
- Des possibilités de formation, de perfectionnement et d’avancement au sein d’une organisation en
croissance. - Une culture où la sécurité, la qualité, l’engagement et l’innovation guident les décisions quotidiennes.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Journal
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