Publié il y a 17 jours
Mécanicien(ne) senior réfrigération (Frigoriste)
@ Ville de laval
Territoires du Nord-Ouest
Responsabilités :
- Installer, opérer et entretenir les systèmes de réfrigération
- Réparer et modifier les systèmes de climatisation et de ventilation/chauffage
- Intervenir sur les circuits de réfrigération primaires et secondaires
Résumé des exigences :
- Certificat SF-1 ou compagnon frigoriste CCQ
- Deux ans d'expérience pertinente
- Certificat environnemental H1 et certification MMF
- Permis de conduire classe 5 et formation SST
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-25
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-07
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Métiers de la construction |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, heures supplémentaires |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Usine, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | SF-1, CCQ frigoriste compagnon, MMF, SST |
| Permis de conduire | exigé |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ville de laval
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Ville de Laval est une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur l’écoute des besoins de ses citoyens. Son capital humain, qui compte près de 3000 employés, œuvre de façon concertée et engagée afin de répondre aux besoins des citoyens Lavallois. Travailler à Ville de Laval, c’est faire partie d’une équipe dynamique et d’un milieu stimulant. Voyez par vous-mêmes sur le portail de la Ville de Laval : www.laval.ca
- Abonnés LinkedIn
- 57 884
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 789
- Bureaux déclarés
- 1, place du Souvenir, Laval, Québec H7V 1W7, CA
- 1333, boulevard Chomedey, Laval, Québec H7V 3Z4, CA
- Catégories d’activité
- Sharing Economy
- Information Services
- Government
- Autres noms enregistrés
- Ville de laval
- Ville de Laval
- Spécialités
- Services publiques
- Administration publique
- and Services aux citoyens
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Ville de Laval est une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur l’écoute des besoins de ses citoyens. Son capital humain, qui compte près de 3000 employés, œuvre de façon concertée et engagée afin de répondre aux besoins des citoyens Lavallois. Travailler à Ville de Laval, c’est faire partie d’une équipe dynamique et d’un milieu stimulant. Voyez par vous-mêmes sur le portail de la Ville de Laval…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Government Administration |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Laval, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 1965 |
| Spécialités | Services publiquesAdministration publiqueand Services aux citoyens |
| Offres sur Jobsy | 29 |
| Voir la page |
Pour son Service de Immeubles, Parcs Et Espaces Publics, la Ville de Laval est à la recherche d’un ou d'une: Mécanicien(ne) senior réfrigération (Frigoriste)
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 4310
SALAIRE: Classe 10 – de 38.63$ à 48.31$
HORAIRE: ALTERNANCE
LIEU DE TRAVAIL: Gestion opérationnelle Immeubles, parcs et espaces publics, 1489 RUE CUNARD PORTE 1, REZ-DE-CHAUSSÉE A/S GESTION OPÉRATIONNELLE IMMEUBLES, PARCS ET ESPACES PUBLICS (2) LAVAL H7S 2H8 (voir carte ci-bas)
Les défis qui vous attendent
Effectue divers travaux d’opération, d’installation, d’entretien, de réparation et de modification sur les systèmes de réfrigération, de climatisation, de ventilation/chauffage et sur les circuits de réfrigération primaires et secondaires..
Exigences
- Posséder un certificat en système frigorifique, classe 1 (SF-1) émis par Emploi Québec, ou posséder un certificat de qualification frigoriste compagnon émis par la CCQ;
- Avoir deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction;
- Posséder un certificat de qualification environnementale, catégorie H1 - appareils frigorifiques;
- Posséder la certification MMF (Mécanique de machines fixes)
- Détenir un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société de l'assurance automobile du Québec;
- Avoir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST).
Compétences
Agilité à s’adapter
Collaboration
Maitrise de sa profession
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Ouverture à la diversité
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Ce que nous offrons:
- Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience pertinent
- Prime de rétention offerte pour certains postes
- Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi ou à taux double
- 15 journées de maladie payées à l’avance en début d’année (applicables après la période de probation, au prorata des mois travaillés)
- 11 jours fériés chômés et payés
- Régime complet d’avantages sociaux, incluant :
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- Des assurances collectives
- Lieu de travail facilement accessible, avec stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Uniformes et équipements de sécurité fournis
- Vacances annuelles : jusqu’à 6 semaines, selon l’ancienneté
- Accès prioritaire à un CPE (centre de la petite enfance)
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
Journal
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