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Publié le mois dernier

Mécanicien (ne) véhicules lourds

@ GFL Environmental Inc.

Stoke, Québec

Temps pleinBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Mécanique générale et maintenance des camions lourds
  • Diagnostics de moteur et de transmission
  • Entretien et réparation des composantes électriques et hydrauliques
  • Maintenance des systèmes de freins à air
  • Comptes rendus quotidiens du travail

Résumé des exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds, engins de chantier ou mécanique agricole
  • Excellente connaissance de l'électronique et de l'hydraulique
  • Connaissance des systèmes de freins à air
  • Carte P.E.P. (atout)

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-12
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine40
Horairesoir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsP.E.P. (Programme d'Entretien Préventif)
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesHeavy vehicle mechanics, Construction equipment mechanics, Agricultural mechanics
Avantages mentionnésPrime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

GFL Environmental Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy156
Description

Titre du poste : Mécanicien(ne) de véhicules lourds


Lieu : 286 Chemin Côté, Stoke, QC


Horaire : Temps plein (40 heures par semaine) / Poste permanent de soir (option de semaine de 4 jours disponible)


Résumé du poste : Rejoignez l'« Équipe Verte » de Matrec (division de GFL) et participez à bâtir un avenir durable ! Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) motivé(e) pour notre atelier spécialisé en camions lourds. Venez vous épanouir professionnellement et jouer un rôle clé en assurant la fiabilité de notre flotte au quotidien.


Pourquoi choisir Matrec :

  • Prime d'embauche : Prime de bienvenue exceptionnelle de 5 000 $ à l'embauche.
  • Avantages sociaux complets : Avantages sociaux payés à 100 % par l'entreprise pour vous offrir une véritable tranquillité d'esprit.
  • Rémunération attractive : Salaire concurrentiel assorti d'une prime de soir avantageuse.
  • Flexibilité d'horaire : Poste permanent offrant l'option très prisée d'une semaine de travail de 4 jours, vous permettant de commencer vos week-ends plus tôt.
  • Environnement de choix : Faites partie d'un leader nord-américain en pleine croissance comptant plus de 22 000 employés et fermement axé sur la sécurité et l’innovation.

Exigences du poste :

  • Formation : Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantier ou en mécanique agricole.
  • Certifications (Atout) : La possession de la carte P.E.P. (Programme d’Entretien Préventif) constitue un atout important.
  • Expertise technique : Démontrer une excellente connaissance en électronique, en hydraulique et sur les systèmes de freins à air.

Responsabilités :

  • Mécanique générale : Réaliser l'ensemble des opérations de mécanique générale et de maintenance sur nos véhicules lourds (camions).
  • Diagnostics avancés : Effectuer les diagnostics précis de moteur et de transmission pour identifier les anomalies.
  • Entretien des composantes : S'occuper de l'entretien, de la réparation et du changement des composantes électriques et hydrauliques.
  • Systèmes de freinage : Réaliser les opérations de maintenance adéquate et sécuritaire sur les systèmes de freins à air.
  • Documentation : Compléter avec rigueur et de façon quotidienne les comptes rendus du travail effectué et à planifier.
  • Communication opérationnelle : Communiquer clairement au supérieur immédiat la date, l’heure et la durée prévue de la mise hors service de l’équipement et des camions lourds.
  • Collaboration et soutien : Exécuter de manière sécuritaire toutes autres tâches connexes requises par le superviseur des opérations pour soutenir la croissance de l'entreprise.

#Matrec


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GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact [email protected]

Please note that GFL does not provide visa sponsorship
for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.


This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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