Mécanicien remontées mécaniques

Le Centre de ski Le Relais offre à ses employés une expérience de travail enrichissante. L’esprit de Famille, le Plaisir, la Sécurité, l’accessibilité et la Communication sont les valeurs qui représentent l’organisation.

Le mécanicien remontées mécaniques a pour rôle de faire les vérifications mécanique et électrique des équipements de la station, de soumettre des recommandations pour le maintien en bon état et l’amélioration de ces équipement dans le but de prolonger la durée de vie et de réduire au maximum les arrêts non planifiés.

Il doit consigner les entretiens fait dans les divers registres et participer de façon constructive et proactive au programme d’entretien préventif et prédictif de ces équipements, en accord avec les différentes normes applicables.

Responsabilités :

• Sous la supervision du Coordonnateur du département de la mécanique, effectuer le travail quotidien de mécanique spécialisée dans la réparation et l'entretien des équipements et installations
• Participer à l’ouverture et à la fermeture des remontées mécaniques en saison
• Collaborer à la maintenance préventive des équipements et installations
• Faire l’entretien estival selon les exigences du manufacturier et de la norme CSA Z98
• Respecter les procédures en matière de santé et sécurité au travail
• Prendre l’initiative et offrir, de façon agréable et proactive, un entretien préventif pour soutenir ses collègues et optimiser la durée de fonctionnement de l’équipement (minimiser les temps d’arrêt)
• Conseiller les opérations lors de prise de décision concernant les remontées mécanique.
• Répondre à toutes autres demandes provenant de son supérieur
• Consigner le travail effectuer dans les différents registres
• Réparer et entretenir dameuses
• Réparer et entretenir canons à neige et système d’enneigement
• Réparer et entretenir équipements petits moteurs ( VTT, motoneige,etc)

Conditions :

• Travail saisonnier avec la possibilité d’avoir un poste annuel, au taux horaire de 31.18 $ avec formation en mécanique industrielle et/ou électromécanique, 40 heures semaine; sans s’y limiter.
• Augmentation annuelle versée à la première semaine complète de septembre. Si l’employé ne travaille pas depuis un an, l’augmentation est calculée au prorata des mois travaillés et la différence est versée lors de la paie de son anniversaire d’emploi.
• Congés fériés selon les normes du travail en vigueur. Les congés devant être pris de façon à ne pas nuire aux opérations;
• Vacances 8% (année de référence provision vacances 1er mai au 30 avril), les vacances seront payées en fin de saison;
• Admissibilité aux privilèges-employés : billet de saison gratuit, rabais sur les différents services et sur l’équipement et l’entretien (ex. resto, école de glisse, location, etc.).
• Faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]