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Publié il y a 2 heures

MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN DE MACHINES FIXES

@ VILLE DE QUEBEC

Québec, Québec

46,36–49,73 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

46,36 $–49,73 $ de l’heure

Résumé des exigences :

  • Dans le respect des exigences environnementales, tu effectueras les travaux nécessaires à l’exploitation sécuritaire et efficace de l’incinérateur, contribuant ainsi à la performance et à…
  • Veiller au respect des exigences environnementales et opérationnelles;
  • Posséder au moment de l'embauche un certificat de qualification M.M.F. classe 1, 2, 3 ou 4 catégorie production d'énergie et être apte à obtenir un certificat de qualification pour…
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
  • Démontrer une capacité d'analyse, à résoudre des problèmes techniques en usine ainsi qu'une bonne aptitude au travail d'équipe;

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Programme d’aide
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

VILLE DE QUEBEC

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

On recherche présentement des mécaniciennes ou mécaniciens de machines fixes afin de pourvoir des postes réguliers pour le Complexe de valorisation énergétique.

En te joignant à notre équipe, tu contribueras à l’exploitation de notre complexe de valorisation énergétique unique au Québec. Tu participeras à une mission concrète de valorisation des matières résiduelles tout en mettant à profit ton expertise dans un milieu stimulant et en constante évolution.

Notre installation est notamment reconnue comme une centrale thermique classée 1, offrant un parcours de carrière permettant d’atteindre la classe 1 MMF.

Dans le respect des exigences environnementales, tu effectueras les travaux nécessaires à l’exploitation sécuritaire et efficace de l’incinérateur, contribuant ainsi à la performance et à la fiabilité de nos installations. De façon plus précise, tu auras à :

  • Opérer le procédé et effectuer les ajustements requis sur les différents équipements du complexe comptant quatre chaudières à vapeur;
  • Identifier les irrégularités et anomalies pouvant affecter l’exploitation du complexe de valorisation énergétique;
  • Réaliser les inspections, vérifications et tournées de supervision requises;
  • Participer aux travaux d’entretien majeurs lors des arrêts partiels ou complets des installations;
  • Optimiser les paramètres de combustion afin d’assurer la performance du procédé;
  • Veiller au respect des exigences environnementales et opérationnelles;
  • Effectuer toutes ses tâches de manière sécuritaire et conforme aux procédures en vigueur;
  • Signaler rapidement à son supérieur immédiat toute situation dangereuse, anomalie ou condition susceptible d’affecter la sécurité ou les opérations.

Pour faire partie de notre équipe, tu dois :

  • Posséder au moment de l'embauche un certificat de qualification M.M.F. classe 1, 2, 3 ou 4 catégorie production d'énergie et être apte à obtenir un certificat de qualification pour l'opération d'un pont roulant;
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
  • Démontrer une capacité d'analyse, à résoudre des problèmes techniques en usine ainsi qu'une bonne aptitude au travail d'équipe;
  • Posséder les qualités personnelles appropriées telles que le sens de l'observation et l’initiative;
  • Démontrer une rigueur opérationnelle dans le respect des règles de santé et de sécurité au travail.

CE QU'ON OFFRE

  • Taux horaire variant de 46,36 $ à 49,73 $ (incluant une prime de 15 % selon les modalités de la convention collective actuelle);
  • Horaire de travail en rotation de jour, de nuit et de fin de semaine. Horaire quotidien variant de 8 à 12 heures par jour;
  • Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
  • Des assurances collectives pour toi et ta famille;
  • Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
  • Un programme d'aide aux employés;
  • Des perspectives de carrière;
  • Des formations accessibles;
  • Un équilibre travail-vie personnelle;
  • Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

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