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Medical Supply Technician II

@ Canadian Red Cross Society, The

Nouvelle-Écosse

3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Entretenir et réparer l'équipement médical selon les normes
  • Inspecter, tester et diagnostiquer les composants électriques et électroniques
  • Livrer, installer et récupérer l'équipement chez la clientèle
  • Tenir des registres précis dans le système de gestion des stocks

Résumé des exigences :

  • Au moins trois ans d'expérience et un certificat ou diplôme postsecondaire
  • Expérience antérieure en entretien et réparation d'équipement médical
  • Expérience de services sur le terrain
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite satisfaisant
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · tbe

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineProfessions paramédicales
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChez les clients, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
Permis de conduireexigé
Vérificationscasier judiciaire
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé), Collégial (DEC) (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Canadian Red Cross Society, The

ChampValeur
Offres sur Jobsy160
Description

Titre : Technicien(ne) de niveau II, Fournitures médicales

Lieu de travail : En personne (Sydney, Nouvelle-Écosse)

Type d’emploi : Temporaire à temps plein (jusqu’à mars 2027)

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

La personne retenue sera responsable de l’entretien, de la réparation, de l’inspection et de la livraison de l’équipement du Programme de prêt d’équipement médical (HELP). Elle s’assurera que les appareils sont sécuritaires, fonctionnels et conformes aux normes de qualité. Elle offrira de l’assistance technique et des conseils relatifs à l’utilisation sécuritaire des équipements, les livrera et les installera chez la clientèle, soutiendra les opérations quotidiennes et contribuera à la création d’environnements sûrs, réactifs et axés sur le service à la clientèle. Elle participera également aux opérations quotidiennes et à la création d’un environnement de service sécuritaire, dynamique et axé sur la clientèle.

Tâches et responsabilités

  • Effectuer l’entretien et la réparation de l’équipement médical conformément aux normes et procédures établies.

  • Inspecter, mettre à l’essai, diagnostiquer et réparer les composants d’équipement (notamment électriques, électromécaniques et électroniques) afin de s’assurer qu’ils répondent aux critères de sécurité et de performance.

  • Nettoyer et désinfecter l’équipement médical conformément aux protocoles approuvés visant à assurer la sécurité de la clientèle.

  • Livrer, installer et récupérer de l’équipement chez la clientèle et à d’autres endroits, en veillant à ce qu’il soit correctement installé et en fournissant les consignes de base pour qu’il soit utilisé en toute sécurité; assurer l’expédition et la réception d’équipement, au besoin.

  • Fournir un soutien technique et des conseils aux équipes internes, à la clientèle et aux personnes responsables des soins concernant l’utilisation et l’entretien de l’équipement.

  • Tenir des registres précis de l’entretien, de l’inspection et de la réparation de l’équipement, ainsi que des appels de service dans le système de gestion des stocks.

  • Signaler en temps opportun et de façon exhaustive les enjeux de sécurité, les problèmes liés à l’équipement et les incidents à la personne responsable des opérations.

  • Veiller à ce que toute la documentation respecte les normes établies en matière de qualité, de réglementation et de procédure.

Profil recherché

  • Posséder au moins trois années d’expérience et détenir un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires obtenu au terme d’un programme d’un an ou deux ou encore, une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint et SharePoint).

  • Pouvoir cerner et résoudre les problèmes en appliquant des procédures normalisées et des connaissances fonctionnelles ou organisationnelles.

  • Être capable de communiquer efficacement et de faire preuve de diplomatie et d’empathie pour interpréter l’information et offrir des conseils, de bien définir les besoins des parties prenantes, de proposer des solutions et de résoudre des enjeux complexes dans des situations nouvelles ou délicates.

  • Avoir déjà entretenu et réparé de l’équipement médical.

  • Avoir déjà offert des services sur le terrain comprenant notamment l’installation d’équipement à domicile, des interactions avec la clientèle et des services de dépannage.

  • Pouvoir comprendre des manuels techniques et interpréter des schémas.

Conditions de travail

  • Détenir un permis de conduire valide, un dossier de conduite satisfaisant et de l’expérience dans la conduite de véhicules utilitaires légers ou de véhicules de transport de marchandises.

  • Être en mesure de travailler à partir du bureau de la Croix-Rouge.

  • Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donatrices, donateurs et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, la personne retenue pourrait devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de ses fonctions même si ce n’est pas sa langue maternelle.

  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

  • La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

Lieux et modes de travail

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