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Publié il y a 8 jours

Merchandiser, Hourly Full Time Day

@ Shoppers Drug Mart

Kelowna, Colombie-Britannique

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Organiser les produits de la réserve et gérer les stocks
  • Recevoir la marchandise et tenir la documentation
  • Gérer les liquidations et les retours de produits
  • Maintenir l’image et les normes du magasin
  • Accueillir et aider les clients dans les allées

Résumé des exigences :

  • Compétences de base en informatique et en caisse
  • Bonne organisation et tenue de dossiers
  • Minutie et capacité à travailler de manière indépendante
  • Capacité à soulever jusqu’à 50 lb et à monter à une échelle
  • Disponibilité pour des quarts flexibles, incluant nuits et fins de semaine

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · paradox

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · soulever 50 lb · ordinateur faible
LanguesFrench, English
Candidatures encouragéesPersonnes handicapées
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Shoppers Drug Mart

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Built on a foundation of professional expertise and personal service, Shoppers Drug Mart has been meeting Canadians'​ health care needs for 50 years. What was once a small pharmacy in Toronto has grown into an organization of over 1,200 stores from coast to coast, becoming an indelible part of the lives of Canadians, young and old. Yet despite our growth, we have never forgotten our origins. We have always remained true to our belief that the personal satisfaction of each and every customer is at the root of our success - and it can only be ensured by the commitment of people who realize that success is built one customer at a time.

Abonnés LinkedIn
223 578
Personnes associées sur LinkedIn
33 474
Bureaux déclarés
  • Toronto, Ontario, CA
Catégories d’activité
  • Cannabis
  • E-Commerce
  • Health Care
  • Medical
  • Mobile Apps
  • Online Portals
  • Pharmaceutical
  • Telehealth
  • Drug & Health Stores
  • Retail and wholesale
Autres noms enregistrés
  • Shoppers Drug Mart
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Built on a foundation of professional expertise and personal service, Shoppers Drug Mart has been meeting Canadians'​ health care needs for 50 years. What was once a small pharmacy in Toronto has grown into an organization of over 1,200 stores from coast to coast, becoming an indelible part of the lives of Canadians, young and old. Yet despite our growth, we have never forgotten our origins. We have always remained…

ChampValeur
SecteurRetail
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialToronto, Ontario
Type d’organisationPublic Company
Offres sur Jobsy3 480
LinkedInVoir la page
Description

Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


MARCHANDISAGE :


  • Organiser les produits de la réserve et suivre les processus de gestion des stocks de l’entrepôt arrière
  • Utiliser le terminal portatif et le MMS pour effectuer des tâches quotidiennes.
  • Gérer la stratégie de liquidation et les retours de produits selon les directives.
  • Agir à titre d’expert dans les secteurs désignés des stocks de produits, de l’emplacement des produits et des dates de péremption.
  • Maintenir les normes du magasin en ce qui concerne l’image et les tendances en magasin.
  • S’assurer que les présentoirs de produits sont axés sur le consommateur et qu’ils sont « accessibles ».

RÉCEPTION :

  • Recevoir la marchandise conformément aux politiques et procédures de réception.
  • Maintenir un entrepôt arrière propre et organisé conformément aux principes de l’organisation de l’entrepôt arrière.
  • S’assurer que la documentation appropriée est remplie en ce qui concerne la réception et le retour de marchandises.
  • Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

  • Présenter aux clients une image propre, conformément à la politique sur les uniformes et au code vestimentaire.
  • Prendre l’initiative de saluer et d’aider les clients dans les allées.

GÉNÉRAL :

  • Se conformer à toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité.
  • Respecter toutes les normes du magasin.
  • Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes.
  • S’acquitter d’autres tâches au besoin.

COMPÉTENCES :

  • Planification, jugement et prise de décision.
  • Efficacité, organisation et propreté.
  • Gérer les situations changeantes sur la surface de vente.
  • Les responsabilités liées à la caisse (s’il y a lieu) exigent de l’exactitude et de l’efficacité dans le traitement des commandes des clients.

EXPÉRIENCE :

  • Compétences de base en informatique et en caisse.
  • Bonne organisation et capacité à tenir des dossiers.
  • Minutie.
  • Capacité à travailler de manière indépendante.
  • Motivation personnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Capacité à travailler selon des quarts de travail flexibles, ce qui peut inclure les quarts de nuit et de fin de semaine.

EXIGENCES PHYSIQUES :

  • Capacité à soulever jusqu’à 50 lb.
  • Capacité de monter à une échelle.

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Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?

Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.25 - $20.30 / 18,25$ - 20,30$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#FS #SDMR #BC

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