MU26-03 Carpenter class 1

@ CANADIAN ROYALTIES INC.

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Salluit, Québec

50,36 $/h8+ ans d’expérience

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SIGNAUX

En bref

Canadian Royalties Inc. is hiring a Carpenter Class 1 for a temporary long-term, unionized position at its Nunavik site. The work is manufacturing, installing and repairing wooden frameworks, doors, windows, stairs, cabinets and interior and exterior finishes. The posting states an hourly rate of 50.36 dollars and a 4-week rotation of 2 weeks worked at 77 hours per week, 7 days a week, followed by 2 weeks off.

Salaire :

50,36 $ de l’heure

Responsabilités :

Manufacture, assemble, install and repair wooden frameworks
Cut and shape wood with hand and mechanical tools
Install doors, windows, stairs and moldings
Design and assemble cabinets and modular structures
Apply interior and exterior finishing work

Résumé des exigences :

Carpentry and Joinery diploma (DEP)
8 years or more of similar experience
Ability to lift 20 kg
Valid driver's licence
Good knowledge of MS Office
Bilingualism (French/English) an asset

Outils et compétences

hand tools mechanical tools MS Office

Avantages mentionnés

Régime de retraite

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · adp

Date publiée par l’employeur: 2026-11-12
Première détection par notre source: 2026-11-13
Mise à jour du dossier source: 2026-11-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Niveau	Senior
Domaine	Métiers de la construction
Expérience	8 an(s) et plus
Heures par semaine	77
Horaire	jour, fins de semaine
Milieu de travail	Extérieur, Chantier
Position	Assis et debout
Exigences physiques	physique élevé · soulever 44 lb · ordinateur faible
Langues	English, French
Permis et certifications	DEP in Carpentry and Joinery
Permis de conduire	exigé
Formation	Certificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’études	Carpentry and Joinery
Avantages mentionnés	Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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CANADIAN ROYALTIES INC.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Canadian Royalties Inc. (CRI) est propriétaire d’importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik

Description complète de l’entreprise

Canadian Royalties Inc. est propriétaire d’importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d’être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré. En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d’un environnement dans lequel : -L’éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d’équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ; De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d’avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l’industrie minière.

Abonnés LinkedIn: 19 134
Personnes associées sur LinkedIn: 436
Bureaux déclarés: Nunavik , Nunavik h3b1x9, CA
800, Boul. René Lévesque Ouest, suite 410, Montréal, Québec H3B 1X9, CA
Catégories d’activité: Mining
Real Estate
Autres noms enregistrés: CANADIAN ROYALTIES INC.
Canadian Royalties inc.
Spécialités: Nickel
Cuivre
Platine
Palladium
and Or
Le profil indique une agence de recrutement: Non
Investissement total déclaré: 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

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Champ	Valeur
Secteur	Mining
Taille	501-1,000 employees
Siège social	Nunavik , Nunavik
Type d’organisation	Privately Held
Fondée en	2001
Spécialités	NickelCuivrePlatinePalladiumand Or
Offres sur Jobsy	5
LinkedIn	Voir la page

Description

Carpenter Class 1

Temporary Long Term – Unionized	Position to fill 1	Code MU26-03
The hourly rate : 50,36$	Deadline to applynovember 26, 2026
The work location is at Nunavik and the normal work schedule is on a rotation of 4 weeks: 2 weeks worked (77 hours per week, 7 days a week) followed by 2 weeks for rest.

Privileges & benefits

Competitive remuneration, coupled with additional benefits such as bonuses, as well as a comprehensive range of social benefits including group insurance, a generous retirement plan, telemedicine, the PAEF, and many more.
Enriching and stimulating learning opportunities.
A friendly, committed, and collaborative working environment.

Responsibilities

Under the supervision of the Utilities Supervisor, the plumber performs the following tasks while adhering to applicable safety standards :

Manufacture, assemble, install, dismantle, and repair various wooden frameworks.
Cut, shape, and assemble wood pieces using hand and mechanical tools.
Assemble and install doors, windows, stairs, moldings, and other hardware accessories.
Design and assemble cabinets and other modular structures.
Place and adjust wall boards, panels, and other coverings.
Apply finishing touches to the interior and exterior of the building, related to the art of carpentry.
Perform any other related tasks.

Qualifications

Possess a diploma in Carpentry and Joinery (DEP).
8 years or more of experience in a similar position.
Ability to lift loads of 20 kg.
Enjoy working outdoors.
Good knowledge of MS Office suite.
Valid driver's license.

Good knowledge of MS Office software.
Due to frequent interactions with French-speaking team members, bilingualism (French/English) is an asset that facilitates and enhances our internal communications.

Profile

Work with a diverse and multicultural team.
Autonomy, dynamism, positivity, respect, team spirit and versatility.
Ability to work under pressure and maintain good interpersonal relationships.

Only the selected candidates for an interview will be called.