Publié il y a 14 jours
Notaire junior – mentorat offert
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Travailler sur des dossiers de financement et de développement de projets
- Gérer les transactions immobilières commerciales
- Rédiger actes de vente, actes hypothécaires et contrats
- Accompagner entreprises et fonds d'investissement
- Développer et maintenir des relations clients
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en droit et diplôme de 2e cycle en droit notarial
- Membre de la Chambre des notaires du Québec
- Environ 1 an d'expérience comme notaire
- Entregent, rigueur et esprit d'équipe
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Membre de la Chambre des notaires du Québec |
| Formation | Baccalauréat (exigé), Diplôme professionnel (médecine, droit…) (exigé) |
| Domaines d’études | Droit, Droit notarial |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 257 |
| Voir la page |
Notaire junior – mentorat offert
Vous aimez accompagner une clientèle d’affaires dans ses projets et vous souhaitez faire partie d’une équipe de professionnels en soutien à cette clientèle?
Vous cherchez votre prochain défi dans unenvironnement stimulant, dynamique et humain ?
Notre client, un cabinet boutique établi depuis plusieurs décennies dans la grande région de Montréal, est à la recherche d’un notaire désirant développer sa pratique en droit des affaires. Il n’est pas nécessaire de faire du développement des affaires dans ce rôle et le cabinet pourrait être ouvert à un notaire récemment assermenté. La personne choisie pourra bénéficier de mentorat de la part de professionnels expérimentés.
VOTRE RÔLE :
Avec l’équipe en place de notaires et d’avocats, vous serez amené à:
Travailler sur des dossiers de financement, de développement de projets et d’immobilier commercial ;
Accompagner des entreprises et des fonds d’investissement privés et institutionnels ;
Gérer les transactions immobilières commerciales ;
Rédiger des actes de ventes, actes hypothécaires, des contrats, etc ;
Travailler sur des dossiers de financement et de protection/transmission du patrimoine ;
Développer et maintenir des relations solides avec les clients ;
Mettre en place les financements avec les parties externes afin de faciliter les transactions.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Être titulaire d’un baccalauréat en droit et d’un diplôme de 2e cycle en droit notarial ;
Être membre de la Chambre des notaires du Québec ;
Posséder environ 1 an d’expérience professionnelle en tant que notaire ;
Entregent, rigueur, envie de faire partie d’une équipe.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0191P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.