Notaire pour les partenariats médico-juridiques

Justice Pro Bono est un organisme à but non lucratif (OBNL) qui œuvre à améliorer l’accès à la justice au Québec. Nous mobilisons la communauté juridique pour offrir gratuitement des services juridiques à des individus, des collectivités et d’autres OBNL qui n’en ont pas les moyens.

Description de l’emploi

Donnez du sens à votre travail. Contribuez à améliorer l’accès à la justice et la santé des personnes en situation de vulnérabilité.

Dans le cadre de notre programme de Partenariats médico‑juridiques (PMJ), nous collaborons avec des établissements de santé pour repérer et répondre aux besoins juridiques des patient∙e∙s, afin de favoriser leur rétablissement et améliorer leur bien-être global.

Ce partenariat, pilier de l’équité en santé et en droit, constitue le premier du genre au Québec. Il s’agit d’une occasion unique de mettre votre expertise au service de l’accès à la justice, dans un contexte humain, stimulant et porteur de sens.

Votre rôle : être le moteur du changement

Le ou la notaire au sein du programme, en collaboration avec l’avocate des PMJ, aura notamment pour rôle de :

• Développer la prestation des services notariaux dans les PMJ ;
• Contribuer à l'identification et à l'analyse des besoins notariaux observés dans les PMJ et intégrer progressivement les services notariaux au sein des PMJ existants ;
• Offrir des services et de l’accompagnement juridiques aux usagers et aux partenaires dans le cadre du projet ;
• Élaborer des outils et des ressources en droit notarial adaptés au modèle PMJ ;
• Former et sensibiliser des partenaires aux enjeux notariaux ;
• Collaborer avec l'avocate PMJ afin d'assurer une offre de services intégrée et cohérente;
• Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue du volet notarial.

Ce que nous offrons :

Rejoignez une équipe chaleureuse et engagée, dans un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant.

Nos avantages :

• Échelle salariale compétitive, ajustée selon l’expérience et les compétences
• 3 semaines de vacances annuelles (pour une année complète)
• 5 journées personnelles rémunérées
• Fermeture des bureaux pendant les Fêtes
• Assurances collectives (50 % payées par l’employeur), incluant les soins dentaires
• Horaire allégé : congé tous les vendredis de l’été!
• Mode de travail hybride (en présentiel au centre-ville de Montréal et dans les établissements de santé, ainsi qu’en télétravail.)
• Semaine de travail de 35 heures, avec horaire flexible.

Profil recherché :

• Expérience pertinente en droit de la personne, droit civil, droit social ou dans un contexte de service juridique communautaire ;
• Fait preuve d’un grand sens de l’empathie, d’écoute et de professionnalisme dans un contexte d’accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité;
• Possède d’excellentes aptitudes de communication (oral et écrit), en français et en anglais ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Est autonome, organisé.e et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Compréhension des enjeux liés à l’accès à la justice ;

Faites-nous parvenir votre CV et une courte lettre de présentation au plus tard le 20 novembre 2026, à midi, à l’adresse suivante : [email protected]

Le poste peut être pourvu à tout moment durant le processus.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.