Nouveau(elle) diplômé(e) –Génie Métallurgique 2027

Saguenay–Lac-Saint-Jean | Qc

Génie Métallurgique

Nouveau(elle) diplômé(e) – 2027

Si vous voulez piloter un vrai changement, nous avons l’endroit pour le faire. Nos programmes de talents émergents vous permettent de façonner Rio Tinto. Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider à avancer en résolvant les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous pensons que les meilleures idées naissent en réunissant des personnes aux perspectives différentes pour travailler vers un objectif commun : créer un avenir meilleur.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous recherchons des diplômés dans plusieurs disciplines académiques pour différents secteurs de nos opérations. Cette offre est pour un poste de nouveau diplômé en génie métallurgique pour nos installations Rio Tinto Aluminium au Saguenay-Lac-St-Jean, pour commencer en janvier 2027 ou mai 2027.

Travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant, d’une équipe diversifiée dans l'équipe de Génie Métallurgique, vous aurez les fonctions suivantes :

• Développer et exploiter des procédés de conversion et de raffinage de matières premières
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des produits pour assurer la satisfaction des clients
• Participer à l’optimisation des procédés liés aux alliages d’aluminium (préparation, coulage, traitement)
• Intégrer un programme de développement innovant axé sur le leadership et les compétences futures
• Diriger une équipe virtuelle dans une simulation de leadership ludique
• Acquérir une boîte à outils pour stimuler l’innovation et la créativité via des Master classes
• Collaborer avec d’autres diplômés pour résoudre des défis commerciaux et mondiaux

Votre contribution

Pour être admissible au programme nouveau diplômé, vous devez obtenir votre diplôme en 2027 (ou avoir obtenu votre diplôme en 2026, ou 2025)

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Baccalauréat ou maîtrise en génie chimique / de procédés / métallurgique ou autre domaine connexe
• Moins de deux ans d'expérience professionnelle pertinente (locale et internationale)
• Droit de travailler au Canada
• Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt(e) à relever les défis à venir
• Flexibilité et autonomie
• Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
• Permis de conduire
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) – Rio Tinto est une société mondiale; les responsabilités associées à ce poste nécessitent de collaborer quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires hors Québec

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail inclusif et axé sur la sécurité
• Un salaire compétitif avec des primes annuelles en espèces (STIP) pour les employés éligibles
• Une aide au développement de carrière et à l’éducation pour développer vos ambitions
• Accès à des programmes de santé et d’assistance médicale de premier ordre, favorables à la famille
• Un excellent plan de retraite
• Une politique de congé complète qui couvre tous les moments qui comptent dans la vie (vacances/années, congé parental payé, congé de maladie à court terme, congés payés)
• Un soutien individuel continu en matière de bien-être pour vous et votre famille sur le plan personnel et professionnel
• Généreux programme d’actionnariat des employés de Rio Tinto

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.

#Graduate

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.