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Opérateur
@ Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena
Val-d'Or, Québec
Responsabilités :
- Effectuer le forage et l’installation de support de terrain
- Préparer les chantiers
- Appliquer les plans de support
- Participer à l’avancement sécuritaire des galeries
- Remplacer des collègues au besoin
Résumé des exigences :
- Expérience en opération d’équipement minier mécanisé
- Connaissance des plans de support de terrain
- Disponibilité pour un horaire jour/nuit
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-11-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Fabrication et production |
| Heures par semaine | 38.5 |
| Horaire | jour, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 10 |
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 Jour/Nuit (77hrs / 2 sem.)
Sous la supervision du contremaître sous terre, l'opérateur de boulonneuse effectue les travaux de forage et d’installation de support de terrain à l’aide d’équipements mécanisés. Il prépare les chantiers, applique les plans de support et participe activement à l’avancement sécuritaire et efficace des galeries de développement. Il est également appelé à collaborer au bon déroulement des opérations en remplaçant ses collègues au besoin.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Journal
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