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Publié il y a 2 mois

Opérateur de chariot élévateur –réception, expédition et inventaire

@ Randstad Canada

Laval, Québec

20 $/hContrat2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

20 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Piloter un chariot élévateur assis pour la sélection de commandes et le prélèvement
  • Réorganiser les stocks et transférer les marchandises sur des structures d'entreposage surélevées
  • Contrôler et compter les stocks de produits stratifiés et de panneaux de mélamine
  • Saisir et contrôler les articles avec un lecteur optique RF
  • Servir d'interlocuteur auprès des conducteurs et livreurs externes

Résumé des exigences :

  • Certification de cariste externe en vigueur pour chariot élévateur assis
  • Au moins 2 ans d'expérience en entrepôt ou en production et logistique
  • 2 ans de pratique du chariot élévateur assis en élévation
  • Un an ou plus de contrôle de stock avec lecteur optique RF
  • Excellente condition physique et aptitude à déplacer du matériel lourd

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-09-15
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineTransport et conduite
Expérience2 an(s) et plus
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailEntrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsCertification de cariste externe
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées, 2ELGBTQI+

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 586
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Description
Notre cabinet de spécialistes en embauche est en quête d'un conducteur de chariot élévateur expérimenté afin d'occuper un emploi fixe à la suite d'un temps d'essai de 550 heures. À titre d'opérateur chevronné, vous intégrerez une société phare active dans la distribution de fournitures et de panneaux de mélamine minces et denses. Ce poste s'insère au centre de notre division Production et logistique, proposant un milieu professionnel motivant, totalement couvert, ce qui s'avère parfait durant la période hivernale. Si vous faites preuve d'une grande habileté dans le pilotage de chariot élévateur ainsi que d'un sens de la collaboration affirmé, ce poste d'opérateur à Laval s'adresse à vous.

Poste à long terme situé à Laval

Rémunération de 20 $/h avec progression au bout de 3 mois puis chaque semestre

Plage horaire de jour du lundi au vendredi

Avantages
• Taux horaire de départ avantageux fixé à 20 $/h.

• Majoration de paie assurée de 0,75 $ / h lors de la confirmation du poste fixe au terme des 550 heures effectuées.

• Progression financière régulière incluant une revalorisation de 0,50 $ / h chaque semestre durant les 5 premières années d'ancienneté.

• Emploi du temps fixe du lundi au vendredi, à l'intérieur de créneaux de jour ou d'horaires modulables (ex. 7 h-15 h 30, 5 h-14 h ou 3 h-11 h).

• Harmonie optimale entre vie professionnelle et personnelle en l'absence de tout quart de travail le week-end.

• Cadre professionnel agréable, motivant, enrichissant et totalement couvert, idéal pour la période hivernale.

Responsabilités
• Piloter un chariot élévateur assis de façon soutenue pour effectuer la sélection de commandes, le prélèvement et l'assistance à la clientèle quotidiennement.

• Exécuter la réorganisation judicieuse des stocks et transférer les marchandises sur des structures d'entreposage surélevées en toute sûreté.

• Garanti un contrôle précis des registres de produits stratifiés et de panneaux de mélamine.

• Employer avec précision un lecteur optique RF pour la saisie, le contrôle des articles et l'actualisation du système d'information logistique.

• Prendre en charge la manipulation physique des panneaux de mélamine de minces à denses avec précaution afin de prévenir tout dommage au matériel.

• Agir en tant qu'interlocuteur principal, courtois et proactif auprès des conducteurs et des livreurs extérieurs.

Qualifications
• Détenir impérativement des certifications de cariste externes en vigueur pour le pilotage d'un chariot élévateur assis.

• Justifier d'au moins 2 années d'expérience pertinente et probante au sein d'un entrepôt ou dans le secteur de la Production et logistique.

• Démontrer une pratique minimale de 2 ans dans le maniement actif et sécurisé d'un chariot élévateur assis en élévation.

• Cumuler une année ou plus de pratique dans le contrôle et le comptage de stock avec un lecteur optique RF.

• Afficher une excellente condition physique, une grande résistance pour effectuer des déplacements toute la journée dans l'entrepôt ainsi que l'aptitude à déplacer du matériel lourd.

Sommaire
Serez-vous prêt·e à faire franchir un cap à votre parcours d'opérateur de chariot élévateur à Laval ? Ne laissez pas passer cette occasion exceptionnelle de joindre un groupe engagé dans votre développement dans le domaine de la Production et logistique. Nos spécialistes en embauche vous épauleront tout au long du processus afin de vous donner accès à cette excellente société. Pour soumettre votre dossier, nous vous suggérons de vous rendre sans attendre sur notre plateforme en ligne ou de joindre l'un·e de nos représentants Randstad.

Dans l'éventualité où cette offre ne cadrerait pas entièrement avec vos exigences, joignez-nous pour découvrir d'autres perspectives personnalisées pour votre avenir professionnel.

Envoyez-nous votre CV à: [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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