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Publié il y a 5 jours

Opérateur de salle de cuves, Sept-îles

@ TalentWorld

Sept-Îles, Québec

120k $/an2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

120 000 $ par année

Responsabilités :

  • Opérer les cuves selon les procédures et normes établies
  • Effectuer le changement et la couverture des anodes
  • Mesurer le bain et le métal, et effectuer les coulées
  • Contrôler et enregistrer les températures des cuves

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalence
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu industriel
  • Permis de conduire valide
  • Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes de santé et sécurité

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-06
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFabrication et production
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé
FormationSecondaire (DES) (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

TalentWorld

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

We exist to create meaningful relationships between people and their employers.

Description complète de l’entreprise

OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally. Welcome to TalentWorld. Good things start here. HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business. Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back. Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.

Abonnés LinkedIn
37 593
Personnes associées sur LinkedIn
163
Bureaux déclarés
  • 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Québec H4R 3J4, CA
Autres noms enregistrés
  • TalentWorld
Spécialités
  • HR Recruitment
  • Recruitment
  • talent sourcing
  • outsourcing
  • sales recruiting
  • customer service recruiting
  • administrative recruiting
  • IT recruiting
  • finance recruiting
  • executive recruiting
  • job hunting
  • staffing services
  • human resources
  • and management recruiting
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialSaint-Laurent , Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2013
SpécialitésHR RecruitmentRecruitmenttalent sourcingoutsourcingsales recruitingcustomer service recruitingadministrative recruitingIT recruitingfinance recruitingexecutive recruiting
Offres sur Jobsy63
LinkedInVoir la page
Description

Offre d’emploi – Opérateur(trice) de salle de cuves
Lieu de travail : Région de la Côte-Nord
Horaire : Horaire de 12h00 | Rotatifs
Salaire : 120.000$ / an
Type d'emploi : Permanent

Vous aimez le travail en milieu industriel et recherchez un poste offrant des défis stimulants, de la stabilité et d'excellentes conditions de travail ?
TalentWorld est à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de salle de cuves motivé(e) pour se joindre à l'équipe de l'un de ses partenaires de confiance situé dans la région de la Côte-Nord. Vous contribuerez aux opérations essentielles de production dans un environnement sécuritaire, dynamique et axé sur le travail d'équipe.

Profil recherché

Rigueur et souci du travail bien fait
Sens des responsabilités
Bonne capacité d'adaptation
Respect des consignes de santé et sécurité
Capacité à travailler sous pression

Responsabilités – Opérateur(trice) de salle de cuves

Opérer les cuves selon les procédures et normes établies.
Effectuer le changement et la couverture des anodes.
Réaliser le relevage des cadres et les contacts tiges-cadres.
Conduire et utiliser la machine de service (MSE).
Participer à l'entretien et aux réparations des cuves.
Effectuer les mesures de bain et de métal ainsi que les opérations de coulée.
Assurer le remplissage des trémies et l'approvisionnement des cuves.
Transporter les ensembles anodiques entre les différents secteurs de l'usine.
Contrôler et enregistrer les températures des cuves.
Collaborer à la production des rapports et à la saisie de données.
Signaler toute anomalie et effectuer les tâches connexes requises

Qualifications requises – Opérateur(trice) de salle de cuves

Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence.
Minimum de 2 ans d'expérience en milieu industriel.
Permis de conduire valide.

Avantages offerts

Salaire concurrentiel
Hébergement fourni gratuitement dans la région de la Côte-Nord.
Horaire de travail de 12h rotatif
Environnement de travail stimulant, sécuritaire et axé sur la santé et la sécurité.

Intéressé(e)?
Postulez dès maintenant pour le poste d’Opérateur(trice) de salle de cuves et joignez-vous à une entreprise québécoise reconnue pour son savoir-faire et sa culture humaine.
Des mesures d’adaptation sont disponibles afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.

TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement. Nous valorisons la diversité et invitons toutes les personnes qualifiées à postuler.
Veuillez noter que des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour soutenir le tri, l’évaluation ou la sélection des candidatures.

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