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Publié il y a 6 mois

Opérateur découpage - finition

@ TC Transcontinental

LaSalle, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Effectuer les mises en train et ajustements des machines de découpage
  • Opérer les différentes pièces d'équipement
  • Régler les problèmes opérationnels durant le découpage
  • Donner les instructions de travail à l'équipe

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Minimum de 3 ans comme opérateur de découpe
  • Expérience sur Bobst (un atout)
  • Maîtrise des normes de finition de produits imprimés
  • Habiletés mécaniques et leadership positif

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesCongés payésRabais employé
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · icims

Date publiée par l’employeur
2026-05-26
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-20

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

TC Transcontinental

ChampValeur
Siège socialMontreal
Offres sur Jobsy77
Description

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française.

Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information.

Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

Sous la supervision des contremaîtres de production, les titulaires seront responsables de toutes les opérations visant à découper des produits répondant aux spécifications du client, dans les délais prescrits, tout en suivant les instructions de travail du système qualité en vigueur. Dans ce cadre, il doit :

  • Comprendre les instructions écrites sur le sac de production;
  • Effectuer les mises en train et les ajustements des machines de découpage;
  • Opérer les différentes pièces d’équipement;
  • Régler les problèmes opérationnels qui peuvent survenir durant le découpage,
  • Donner les instructions de travail aux membres de son équipe et assurer une bonne dynamique d’équipe.

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse :

  • Posséder un diplôme d’étude secondaire ou équivalent;
  • Posséder un minimum de 3 ans à titre d’opérateur de découpe;
  • Posséder de l’expérience à titre d’opérateur découpage sur Bobst (un atout);
  • Maîtriser les normes utilisées en finition de produits imprimés;
  • Exceller dans la résolution de problèmes techniques inhérents au domaine;
  • Habiletés mécaniques pour l’identification et la résolution de problèmes;
  • Leadership positif et capacité à orienter et mobiliser une équipe;
  • Démontrer une grande capacité à apprendre rapidement;
  • Très bonne tolérance aux tensions;
  • Capacité à faire de l’entretien préventif sur les équipements;

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

  • Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
  • Des congés payés
  • Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
  • Des opportunités de développement professionnel
  • Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected].

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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