Publié il y a 3 mois
Opérateur(trice) de machinerie lourde
@ Groupe Bellemare
Trois-Rivières, Québec
Responsabilités :
- Alimenter un procédé de tamisage à l'aide d'une chargeuse avant
- Gérer l'amoncellement de matière première
- Charger les camions
- Effectuer certaines tâches manuelles
Résumé des exigences :
- Permis de conduire classe 3 obligatoire
- 1 à 2 années d'expérience
- DEP en conduite de machinerie lourde un atout
- Permis classe 1 un atout
- Aptitudes pour le travail physique
- Être à l'aise de travailler aux intempéries
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · njoyn
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-12
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 42 |
| Horaire | jour, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire classe 3, Permis de conduire classe 1 |
| Permis de conduire | exigé |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Femmes |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Domaines d’études | Conduite de machinerie lourde |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Bellemare
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 25 |
Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.
Sommaire des responsabilités
Ton rôle ?
Comme opérateur de machinerie lourde, tu auras à opérer de la machinerie pour notre usine de verre recyclé. L'observation et la planification font partie de tes forces ? Joins-toi à notre équipe !
Tu auras une semaine complète de congé toutes les deux semaines!
Travaille seulement 3 jours à la fois selon un horaire de jour de 7 h à 19 h :
Lundi-mardi-mercredi : travail
7 jours de congé consécutifs
Jeudi-vendredi-samedi : travail
Dimanche congé
Lundi-mardi-mercredi : travail
7 jours de congé consécutifs
Puis le cycle recommence.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
- Alimenter un procédé de tamisage et de traitement à l’aide d’une chargeuse avant sur roues;
- Effectuer une saine gestion de l’amoncellement de matière première;
- Charger les camions;
- Effectuer certaines tâches manuelles.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
- DEP en conduite de machinerie lourde un atout;
- 1 à 2 années d’expérience;
- Permis de conduire classe 3 (obligatoire), classe 1 (un atout);
- Bon sens de l’organisation du travail;
- Aptitudes pour le travail physique;
- Bon sens de l’observation et de la planification;
- Être à l’aise de travailler aux intempéries.
Compétences clés
Ce qu’on a à t’offrir ?
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
- L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
- Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
- Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé !
- Des activités, des tirages de billets et évènement et des concours !
- Des collègues merveilleux et attachants.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
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