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Publié il y a 2 mois

Opérateur(trice) de ponts roulants

@ Canam

Sherbrooke, Québec

24,71 $/hSur placeTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

À partir de 24,71 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Opérer des ponts roulants intérieurs et extérieurs
  • Manipuler de grosses pièces d'acier avec l'équipement adapté
  • Soutenir les différentes étapes de production de charpentes métalliques
  • Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs

Résumé des exigences :

  • Formation complète fournie sur les ponts roulants
  • Respect des règles de santé et de sécurité
  • Esprit d'équipe et collaboration

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentaires
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-09-24
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-21

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFabrication et production
Heures par semaine36
Horairefins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésPrime de rendement, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Siège socialSaint-Georges
Offres sur Jobsy61
Description

Description du poste

Ta vie chez Canam

Être opérateur.trice de ponts roulants intérieurs et extérieurs, chez Canam, c’est recevoir la formation complète pour être en plein contrôle de ses moyens. Au quotidien, tu effectueras divers travaux reliés aux opérations de production de charpentes métalliques en soutien aux différentes étapes de production. Ton rôle est déterminant, car tu fais partie d’un environnement où la collaboration est indispensable à l’atteinte de nos objectifs communs. Nous travaillons tous ensemble afin que nos clients soient satisfaits et qu’ils reçoivent un produit de première qualité! En prime, tu manipuleras de grosses pièces d’acier à l’aide d’équipements adaptés mis à ta disposition, mais ne t’inquiète pas, la santé et la sécurité, c’est toujours notre priorité! Cela dit, c'est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et fierté!

Les avantages Canam

  • On t’offre un salaire selon ton expérience à partir de 24,71 $/h de l’heure parce que les chiffres, ça te parle.
  • Parce qu’on ne dit pas non à 4 jours de congé par semaine, ton horaire du quart de fin de semaine est du vendredi au dimanche de 6 h 00 à 18 h 00 (en passant, ça c'est 36 heures travaillées pour 40 payées!)
  • En plus, la prime de fin de semaine est de 2,00 $ de l’heure
  • Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
  • Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
  • Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
  • Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
  • Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
  • Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
  • Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
  • Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
  • Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

Informations complémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester

Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.

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    Beneva

    Culture de reconnaissance axée sur la performance et la réussite; Offrir un accompagnement rigoureux et une expérience client distinctive; Vous vous démarquez par :

    Financial planning, Customer experience, Communication skills, Valid driver's licence

  • Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment

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    TEHORA

    5+ ansBaccalauréat en génie mécanique ou en génie du bâtiment; Membre en règle de l'OIQ; Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de mécanique du bâtiment

    MS Project, Microsoft Office, AutoCAD, Revit MEP

  • Directeur général ventes/Directrice générale ventes

    Sherbrooke, QC
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    Humanify

    8+ ansCandidates need 8 to 10 years of business development and management experience, ideally in an SME, plus strong financial judgment and rallying leadership. Fluent bilingual French and English and excellent communication skills are required.

  • Technicien.ne aux payables (remplacement de maternité)

    Sherbrooke, QC
    Temps plein

    leprohon inc.: Une entreprise mature qui, grâce à sa vision et sa stabilité, n’arrête jamais l’innovation!

    3+ ansCandidates need a DEP in accounting, at least 3 years of accounting experience, and experience handling high volumes of invoices. They should be comfortable working in an ERP system and proficient in Excel, and be organized, analytical and detail-oriented.

    ERP, Excel

  • Technicien(ne) électrique spécialisé(e)

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    Temps plein

    METIER PLUS

    2+ ansCandidates need a completed electrical, electromechanical or related technical training and at least 2 years of industrial electrical experience, ideally with power or medium/high voltage equipment. They must read electrical drawings and schematics and work with precision and autonomy.

    relais, transformateurs, blocs de jonction, plaques de montage, formulaires informatiques

Lieux et modes de travail

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