Publié il y a 16 jours
Orthophoniste
@ Centre de services scolaire des Découvreurs
Québec, Québec
Salaire :
31,51 $–57,81 $ de l’heure
Responsabilités :
- Dépistages et observations en classe
- Évaluation du langage oral et écrit
- Intervention directe auprès des élèves
- Participation au plan d'intervention scolaire
- Tenue de dossiers conformes aux exigences de l'OOAQ
Résumé des exigences :
- Formation en orthophonie
- Expérience en adaptation scolaire
- Capacité de collaboration avec l'équipe-école
- Connaissance des exigences de l'OOAQ
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-25
- Première détection par notre source
- 2026-10-27
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-27
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Professions paramédicales |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Orthophonie |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire des Découvreurs
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 44 |
Rejoins les DÉCOUVREURS, une équipe de COEUR!
Le Centre de services scolaire des Découvreurs est présentement à la recherche d’un orthophoniste pour joindre son équipe.
L’orthophoniste scolaire est la personne qui solidifie les fondations de la réussite scolaire, un mot à la fois. Elle soutient les élèves qui présentent des difficultés de langage, de la communication et/ou des difficultés d’apprentissage.
Concrètement, ses mandats sont multiples:
- Prévention: dépistages, observations en classe, ateliers de stimulation ou activités langagières universelles en classe;
- Évaluation du langage oral ou écrit;
- Intervention directe auprès des élèves;
- Utilisation de stratégies variées et de moyens de communications adaptés au besoin des élèves ;
- Recommandations et soutien aux intervenants scolaires ainsi qu’à la famille;
- Collaboration et travail en concertation avec l’équipe-école;
- Animation d’activités de formation et de sensibilisation concernant les difficultés de communication;
- Participation au plan d’intervention scolaire en équipe;
- Collaboration avec les partenaires externes (ex. : CIUSSS, cliniques privées);
- Tenue de dossiers conforme aux exigences de l’OOAQ;
- Tout autre mandat possible en fonction du milieu.
Les forces de notre équipe :
- Équipe d’orthophonistes accueillantes et bienveillantes avec des expertises variées;
- Mentorat offert à l’interne;
- Journées dédiées aux échanges cliniques et aux discussions stimulantes;
- Sous-groupes d’entraide permettant des échanges faciles;
- Activités sociales régulières qui renforcent le sentiment d’appartenance.
Vos conditions
- Un remplacement à 95% pour une durée indéterminée;
- Lieux de travail: École Notre-Dame-de-Foy et École L'Étincelle;
- Clientèle de l'adaptation scolaire;
- Horaire de jour sur semaine;
- Taux horaire de 31,51$ à 57,81$ l’heure selon la scolarité et l’expérience;
- Entrée en fonction dès que possible (date à déterminer).
Les avantages d'œuvrer au sein de notre centre de services* :
- Milieux et clientèles variés;
- Télétravail possible;
- Montant alloué annuellement pour l’achat de matériel d’intervention et d’évaluation;
- Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels (incluant banque de congés pour différentes situations);
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- 18 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les Fêtes;
- Nombre de jours de vacances par année au prorata de la tâche.
*En fonction du statut d'embauche.
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