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Outilleur
@ SEGULA Technologies
Dorval, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Sélection et optimisation des outils de coupe
- Conception et qualification de nouveaux outils
- Essais d'outils et analyse de performance
- Support technique à la production
- Gestion de l'inventaire des outils de coupe
Résumé des exigences :
- DEC en génie mécanique, machiniste outilleur ou domaine connexe
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion d'outils de coupe
- Connaissance des matériaux de revêtement d'avion et du perçage
- Expérience en développement et validation d'outils
- Maîtrise des logiciels de CAO
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Usine, Laboratoire |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | génie mécanique, machiniste outilleur |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
SEGULA Technologies
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 22 |
Description
SEGULA Technologies Canada fait partie d’un groupe d’ingénierie international reconnu pour son expertise et son innovation dans les secteurs automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, télécoms et life sciences. Présents dans plus de 30 pays avec 15 000 talents, nous mettons notre savoir-faire au service de projets d’envergure, de la conception jusqu’à l’industrialisation.
Au Canada, nos équipes du Québec et de l’Ontario collaborent avec des clients majeurs et évoluent dans un environnement technique, rigoureux et stimulant, où chaque talent peut contribuer, apprendre et se développer.
Responsabilités
Au Canada, nos équipes du Québec et de l’Ontario collaborent avec des clients majeurs et évoluent dans un environnement technique, rigoureux et stimulant, où chaque talent peut contribuer, apprendre et se développer.
Responsabilités
- Gestion des outils de coupe : Sélectionner et optimiser les outils de coupe spécifiques au perçage, en assurant une performance et une précision élevées.
- Optimiser les paramètres de coupe pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts.
- Développement de nouveaux outils : gérer la Conception et le développement de nouveaux outils de coupe adaptés aux exigences des matériaux et aux tolérances spécifiques.
- Gestion des éprouvettes de test : Gérer et analyser les éprouvettes de test pour évaluer les performances des outils et s'assurer de leur conformité avec les standards de qualité.
- Qualification et validation des outils : Gérer le processus de qualification et de validation des nouveaux outils de coupe, en effectuant des essais rigoureux pour garantir leur performance et leur durabilité.
- Effectuer des essais d'outils et analyser les performances pour améliorer la durée de vie des outils et réduire les temps d'arrêt.
- Support à la production : Offrir un support technique aux opérateurs en production, étudier les performances des outils de coupe, diagnostiquer et résoudre les problèmes pour minimiser les interruptions de production.
- Collaboration inter-équipes : Travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité pour assurer que les outils répondent aux besoins opérationnels et aux normes de sécurité.
- Suivi technologique : Se tenir informé(e) des innovations en matière d’outils de coupe et recommander des améliorations continues pour maintenir une efficacité optimale.
- Soutenir la gestion de l’inventaire des outils de coupe, en s’assurant de la disponibilité des outils critiques.
- DEC en génie mécanique, machiniste outilleur ou domaine connexe.
- Minimum de 3 ans années d’expérience en gestion d'outils de coupe, idéalement dans le perçage pour l'aéronautique.
- Solide connaissance des matériaux utilisés dans les revêtements d’avion et des processus de perçage associés.
- Compétence en développement, qualification et validation d'outils de coupe.
- Compétences en résolution de problèmes et expérience en support à la production.
- Maîtrise des logiciels de CAO.
Journal
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