Publié le mois dernier
PAM/charcuterie à la carte - Commis, prêt-à-manger
@ Safeway
Montréal, Québec
En bref
Safeway, part of Sobeys Inc., is hiring a commis for its prepared foods, deli and à la carte counter. The work covers handling and preparing hot and cold deli meats, following food safety rules, managing inventory and waste, and serving customers. The posting lists lifting up to 50 lb, two-person lifts above 50 lb, long periods standing, and flexible schedules with overtime.
Responsabilités :
- Suivre les protocoles de salubrité alimentaire et de sécurité
- Manipuler et préparer les charcuteries froides et chaudes
- Gérer les commandes, la réception des stocks et les pertes
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel
- Participer à la formation des nouveaux employés
Résumé des exigences :
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
- Service à la clientèle
- Soulever des charges jusqu'à 50 lb
- Se tenir debout pendant de longues périodes
- Horaire flexible et heures supplémentaires
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · sobeys
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Commerce de détail |
| Horaire | heures supplémentaires |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 50 lb · ordinateur faible |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Congé parental généreux, Régime de retraite, Actions ou participation, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Safeway
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Your favorite local supermarket!
Description complète de l’entreprise
Safeway operates as a banner of Albertsons Companies. Locally great and nationally strong, Albertsons Cos. (NYSE: ACI) is one of the largest food and drug retailers in the United States. Albertsons Cos. operates stores across 34 states and the District of Columbia under 20 well-known banners including Albertsons, Safeway, Vons, Jewel-Osco, Shaw’s, Acme, Tom Thumb, Randalls, United Supermarkets, Pavilions, Star Market, Haggen, and Carrs. Albertsons Cos. is committed to helping people across the country live better lives by making a meaningful difference, neighborhood by neighborhood. In 2019 alone, along with the Albertsons Companies Foundation, the company gave nearly $225 million in food and financial support. These efforts helped millions of people in the areas of hunger relief, education, cancer research and treatment, programs for people with disabilities and veterans outreach.
- Abonnés LinkedIn
- 231 778
- Personnes associées sur LinkedIn
- 49 274
- Bureaux déclarés
- 5918 Stoneridge Mall Rd, Pleasanton, CA 94588, US
- Autres noms enregistrés
- Safeway
- Spécialités
- Grocery
- Pharmacy
- General Merchandise
- Retail
- Grocery Manufacturing
- Distribution
- Supermarket
- Organic Produce
- e-commerce
- and food
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Safeway operates as a banner of Albertsons Companies. Locally great and nationally strong, Albertsons Cos. (NYSE: ACI) is one of the largest food and drug retailers in the United States. Albertsons Cos. operates stores across 34 states and the District of Columbia under 20 well-known banners including Albertsons, Safeway, Vons, Jewel-Osco, Shaw’s, Acme, Tom Thumb, Randalls, United Supermarkets, Pavilions, Star…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 10,001+ employees |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1915 |
| Spécialités | GroceryPharmacyGeneral MerchandiseRetailGrocery ManufacturingDistributionSupermarketOrganic Producee-commerceand food |
| Offres sur Jobsy | 267 |
| Voir la page |
What began as a meat delivery business in Stellarton, Nova Scotia has grown to over 128,000 teammates at corporate-owned and franchised store locations. Sobeys Capital Incorporated and its independently owned and operated franchise partners operate over 1,500 stores in all 10 provinces. You may know us as Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, Lawtons Drugs, Voilà, or another of our banners, but we are all one extended family.
Prête pour un nouveau départ?
Le commis, prêt-à-manger et À la carte doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Le commis offre un service à la clientèle exceptionnel, contribue à la fidélisation des clients, répond à leurs besoins et fait la promotion d’un environnement de mobilisation des employés et des clients.
Voici comment vous contribuerez à changer les choses :
• Suivre et respecter tous les protocoles de salubrité alimentaire, les procédures opérationnelles normalisées, les règles de santé et sécurité, les politiques d’entreprise et les autres programmes et initiatives
• Utiliser tout l’équipement de protection individuelle (EPI) requis
• Suivre les procédures de contrôle des stocks lors de la commande et de la réception des stocks
• Soutenir et traiter les commandes de repas des clients
• Participer à l’exécution des programmes et à la mise en marché des produits
• Conformément aux politiques de salubrité alimentaire pertinentes, manipuler et préparer les charcuteries froides et chaudes
• Contribuer à l’augmentation des ventes en magasin en faisant activement la promotion des produits
• Soutenir la formation des nouveaux employés et y participer
• Commander et recevoir les stocks conformément aux procédures de contrôle des stocks de l’entreprise, au besoin
• Gérer les pertes du rayon
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux exigences de l’entreprise
• Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
• Exécuter d’autres tâches, au besoin
Vos qualités et atouts :
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
• Service à la clientèle
• Il peut être nécessaire de soulever des charges allant jusqu’à 50 lb
• Lever à deux personnes des charges de plus de 50 lb
• Capacité à se tenir debout pendant de longues périodes
• Travail physique, y compris, sans s’y limiter, se pencher, soulever des objets et s’étirer
• Exposition à des températures variables sur de courtes périodes
• Exposition à des produits chimiques d’assainissement et de nettoyage
• Horaire flexible et heures supplémentaires
Learn more about our story and culture:
Who We Are | Why Work With Us
Total Rewards
We offer a Total Rewards package designed to support teammates at work and in life. Depending on role and eligibility, teammates may receive health and dental benefits, retirement and savings programs including an Employee Share Ownership Plan, a 10% in-store discount at participating banners, virtual healthcare and an Employee and Family Assistance Program, learning and development opportunities, parental leave top-up, and paid vacation.
Sobeys is committed to providing a compensation structure that is flexible, equitable and competitive in the market to enable performance and growth. To learn more about this opportunity including the expected range of compensation in accordance with Pay Transparency Legislation where required please click the “I’m interested” or "Apply" button above. Individual compensation is determined based on qualifications, experience, and internal equity within the range provided.
Additional Information
External websites may share our organization's job postings which includes compensation information based on similar roles and market benchmarks. These figures are provided for general comparison purposes only and are not issued or verified by our organization.
We may use Artificial Intelligence (AI) tools to support efficiencies in the candidate screening, assessment, and recruitment processes. These AI tools do not make hiring decisions on behalf of the Company. Hiring decisions are made by our Hiring Teams.
Sobeys is committed to creating accessible and inclusive hiring processes. We will work with applicants requesting accommodation at any stage of the recruitment process.
Please note: Successful candidates will be required to provide documentation to prove their legal ability to work in the position during the onboarding process. Documentation will be assessed by the employer prior to commencement of work.
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