Publié il y a 3 jours
Parajuriste en entreprise, Rive-Sud de Montréal
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Québec
Responsabilités :
- Organiser les rencontres du conseil d'administration et de comités
- Rédiger ordres du jour, procès-verbaux et résolutions
- Effectuer le dépôt électronique via TMX Linx, SEDAR et SEDI
- Collaborer aux circulaires, procurations et notices annuelles
- Collaborer à la gestion des régimes de rémunération des dirigeants
Résumé des exigences :
- DEC en techniques juridiques ou combinaison formation/expérience pertinente
- Expérience en droit corporatif et commercial
- Connaissance des valeurs mobilières, SEDAR et SEDI (atout)
- Grande discrétion et autonomie
- Gestion des priorités et compétences interpersonnelles
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Legal techniques |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Parajuriste en entreprise, Rive-Sud de Montréal
Notre partenaire, une grande entreprise reconnue et chef de file dans son domaine, est actuellement à la recherche d’un parajuriste ayant de l’expérience en valeurs mobilières et gouvernance d’entreprise pour joindre l’équipe du secrétariat corporatif.
Rémunération globale compétitive, gamme complète d’avantages sociaux, télétravail et environnement de travail stimulant vous attendent !
VOTRE RÔLE :
Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront :
Organiser les rencontres du conseil d’administration et de comités divers, en assurer le bon déroulement ainsi que le suivi ;
Rédiger les ordres du jour, les procès-verbaux et les résolutions ;
Effectuer le dépôt électronique de divers documents corporatifs et des autorités de réglementation en valeurs mobilières via TMX Linx, SEDAR et SEDI ;
- Collaborer à la mise à jour des circulaires, de procurations et des notices annuelles ;
Collaborer à la gestion des régimes de rémunération pour les dirigeants et à la préparer de la documentation des dossiers de capital-actions des sociétés publiques.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée ;
Expérience en droit corporatif et commercial ;
Connaissance en matière de valeurs mobilières, SEDAR et SEDI, un atout ;
Grande discrétion et autonomie ;
Gestion des priorités et excellentes compétences interpersonnelles.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre : 26-0283P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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