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Publié il y a 13 jours

Parajuriste immobilier et location

@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Préparer et rédiger des documents juridiques immobiliers (baux, amendements, renouvellements)
  • Gérer et réviser le portefeuille de baux commerciaux
  • Analyser des baux commerciaux et valider les données de la base
  • Répondre aux demandes et aux questions des locataires
  • Mettre à jour des livres de sociétés et soutenir la gestion des échéanciers

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques juridiques ou formation pertinente
  • Bon niveau de bilinguisme à l'oral et à l'écrit
  • Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office
  • Expérience en immobilier commercial, en location de préférence (atout)
  • Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · tbe

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAdministration
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechniques juridiques
Avantages mentionnésHoraire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.

Abonnés LinkedIn
9 677
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24
Bureaux déclarés
  • 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
  • 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
  • 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
  • Groupe Montpetit
Spécialités
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en relation d'affaires
  • Coaching et transition de carrière
  • Conférences et formations
  • Juridique
  • Comptabilité et Finance
  • Ressources Humaines
  • Communications et Marketing
  • Soutien administratif
  • recrutement
  • cadres
  • professionnels
  • avocats
  • and notaires
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésGestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement
Offres sur Jobsy259
LinkedInVoir la page
Description

Parajuriste immobilier et location
2 jours / sem de télétravail

Vous désirez travailler au sein d’une entreprise qui gère des actifs immobiliers commerciaux dans toutes les provinces canadiennes ?

Vous détenez de l’expérience en droit commercial combinée à une habileté de rédaction, autant en anglais qu’en français ?

Il s’agit d’une superbe opportunité d’intégrer une équipe d’avocats, au sein d’une entreprise bien établie investissant dans des projets de haute qualité.

Vous serez en mesure de développer votre expertise immobilière au sein de cet environnement de travail offrant un horaire flexible, une combinaison télétravail/présentiel comprenant 2 jours de télétravail et une rémunération concurrentielle.

VOTRE RÔLE :

En tant que parajuriste en immobilier commercial, vous ferez partie d’une équipe responsable des baux commerciaux. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Préparer et rédiger une variété de documents juridiques propres au domaine immobilier (baux, amendements, renouvellements, etc.) ;

  • Gérer le portefeuille de baux commerciaux en assurant la lecture, la rédaction, la mise à jour, la révision et la correction ;

  • Analyser des baux commerciaux ;

  • Veiller à l’exactitude des informations liées aux baux qui figurent dans la base de données en les comparant à celles des documents juridiques originaux ;

  • Conserver et compléter la documentation afférente aux baux commerciaux ;

  • Répondre aux demandes et aux questions des locataires ;

  • Communiquer et entretenir des relations efficaces avec les différents membres du service, tant au Québec que dans les autres provinces canadiennes ;

  • Mettre à jour des livres de sociétés ;

  • Apporter un support à la gestion des échéanciers.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • DEC en techniques juridiques ou toute autre formation pertinente ;

  • Expérience en immobilier commercial spécialisée en location sera considérée comme un atout ;

  • Bon niveau de bilinguisme, à l’oral et à l’écrit ;

  • Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office ;

  • Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois ;

  • Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre 26-0149P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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    Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en; éducation, en statistiques, en démographie ou en mesure et évaluation; Trois (3) années d’expérience pertinente

    Statistics, Demography, Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Power BI

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