Première détection par notre source: à l’instant
Partners in Performance - Associé(e) – Stratégie de performance
@ Accenture
Toronto, Ontario
SIGNAUX
En bref
Accenture's Partners in Performance is hiring a partner-level strategy performance consultant to work directly at client sites as a change agent. The role supplies the data-driven analysis that improvement teams use for real-time decisions, validates benefit flows, and helps build continuous-improvement infrastructure. Heavy travel (about 80%, mainly US and Canada, heavy industry sites), requires English, and pays $119,050 to $169,050 a year in British Columbia, Ontario and New Brunswick.
Responsabilités :
- Accompagner analystes et gestionnaires chez le client
- Analyser les causes profondes des problèmes d'amélioration
- Soutenir les propriétaires d'idées avec des analyses techniques
- Valider le flux de bénéfices des initiatives
- Aider à instaurer une culture d'amélioration continue
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle
- Anglais exigé pour travailler avec des équipes multinationales
- Maîtrise avancée de PowerPoint et d'Excel
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication
- Disponibilité pour voyager environ 80 % du temps
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : fréquents · route : modérés |
| Milieu de travail | Chez les clients, Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Accenture
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 10 |
Description
Ce rôle est au sein de l’équipe Partners in Performance, qui fait partie d’Accenture.
Partners in Performance, qui fait partie d'Accenture, est une société internationale de conseil en gestion axée sur la performance humaine qui travaille aux côtés de ses clients pour apporter des changements. Nous avons des bureaux en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Asie du Sud-Est, en Afrique, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, ainsi qu’en Europe, mais nous préférons y passer le moins de temps possible. Nous choisissons plutôt de travailler aux côtés de nos clients pour libérer leur potentiel et générer un impact durable, ce qui est rarement possible en restant assis dans une salle de conférence.
Le rôle d’associé consiste à être un agent de changement en première ligne auprès de nos clients. Vous êtes la principale source de données fiables et d’analyses rigoureuses, fournissant la base de données factuelle sur laquelle l’équipe d’amélioration s’appuie pour prendre des décisions en temps réel.
Les responsabilités comprendront notamment :
Vous accompagnez les analystes et les responsables hiérarchiques des clients, en partageant vos compétences et en établissant des relations directement chez le client. Vous mobilisez votre réseau pour garantir que les plans d’amélioration reposent solidement sur la réalité opérationnelle des clients.
Votre principale responsabilité est d’apporter rigueur et exactitude aux efforts d'amélioration. En tant que principale source d’informations fondées sur les données que vous utilisez, vous facilitez la priorisation des opportunités d’amélioration et utilisez l’analyse des causes profondes pour contribuer à la résolution des problèmes quotidiens liés à la mise en œuvre.
Vous soutenez directement les propriétaires d’idées chez le client, en leur apportant un appui technique et analytique afin de garantir la réussite des initiatives d’amélioration.
Vous savez identifier les idées qui sous-performent ou dépassent les attentes, et vous êtes la référence pour valider le flux de bénéfices qu’elles génèrent.
Vous mettez à profit et développez vos compétences en matière de leadership pour aider à établir l’infrastructure de l'organisation cliente, ce qui permettra que l’amélioration soit ancrée dans une culture axée sur l’amélioration continue. Ainsi, notre méthodologie s’intègre de manière durable dans la manière dont votre client mène ses activités, bien après la fin de notre mandat.
Ce poste comporte de nombreux déplacements sur le terrain. Le candidat idéal est à l'aise avec l'idée de voyager et est disponible pour effectuer 80 % de ses déplacements dans le cadre de ses fonctions. Ces déplacements seront principalement aux États-Unis et au Canada, mais d'autres mandats internationaux pourront également être envisagées.
Visitez pip.global, Partners in Performance, Part of Accenture sur LinkedIn, ou @lifeatpip sur Instagram pour mieux nous connaître.
#PartnersInPerformance
Exigences de base
Diplôme universitaire de premier cycle.
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle.
L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, il n'est pas possible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Compétences privilégiées
Diplôme d'une université de premier plan, avec d'excellents résultats (avec mention).
Expérience en ressources naturelles.
Excellentes compétences en résolution de problèmes, notamment en matière d'analyse.
Passion avérée pour l’atteinte des résultats.
Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à répondre clairement à des questions complexes sous pression et à utiliser des outils visuels de manière autonome pour présenter ses idées.
Maîtrise avancée de PowerPoint et d’Excel.
Ce poste exige une grande disponibilité et une capacité à voyager fréquemment, les déplacements sur des sites de l’industrie lourde représentant environ 80 % des fonctions.
Selon les besoins de l’entreprise, les candidats à ce poste peuvent également être évalués pour d’autres opportunités au sein d’Accenture.
Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.
Lieu de l’emploi - Échelle de salaire annuel
Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $119,050 to $169,050
Partners in Performance, qui fait partie d'Accenture, est une société internationale de conseil en gestion axée sur la performance humaine qui travaille aux côtés de ses clients pour apporter des changements. Nous avons des bureaux en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Asie du Sud-Est, en Afrique, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, ainsi qu’en Europe, mais nous préférons y passer le moins de temps possible. Nous choisissons plutôt de travailler aux côtés de nos clients pour libérer leur potentiel et générer un impact durable, ce qui est rarement possible en restant assis dans une salle de conférence.
Le rôle d’associé consiste à être un agent de changement en première ligne auprès de nos clients. Vous êtes la principale source de données fiables et d’analyses rigoureuses, fournissant la base de données factuelle sur laquelle l’équipe d’amélioration s’appuie pour prendre des décisions en temps réel.
Les responsabilités comprendront notamment :
Visitez pip.global, Partners in Performance, Part of Accenture sur LinkedIn, ou @lifeatpip sur Instagram pour mieux nous connaître.
#PartnersInPerformance
Exigences de base
Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.
Lieu de l’emploi - Échelle de salaire annuel
Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $119,050 to $169,050
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