Publié il y a 16 jours
Payroll manager - client in manufacturing industry
@ GCM Consultants inc.
Saint-Elzéar, Québec
Responsabilités :
- Préparer le cycle complet de la paie pour environ 300 employés
- Administrer les avantages sociaux
- Créer et maintenir à jour les dossiers d’employés
- Produire des rapports mensuels
- Offrir un soutien administratif au recrutement
Résumé des exigences :
- Technique administrative ou domaine pertinent
- Trois ans d’expérience en administration, reliée à la paie
- Connaissance de Workday (atout)
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Niveau avancé de Microsoft Office (Excel, Word)
- Capacité à cerner les priorités et rigueur
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-25
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | administrative techniques, related fields |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
GCM Consultants inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
GCM Consultants has delivered, for over 25 years, high-performance engineering services through inspired resources who hail from industry. We execute capital projects between $0 and 200 M – studies, preliminary and detailed engineering, project and construction management. We offer technical services to our clients in the following industrial sectors: • Oil and gas production • Refining • Petrochemical • Mining and metallurgy • Pharma, Biotech and Food • Building and Data Center Our team of nearly 350 people is distinguished by its passion, commitment and flexibility in achieving results. Our staff is selected and accompanied with great care to pragmatically address our clients' real needs. We are always on the lookout for inspired, passionate people who share our values!
- Abonnés LinkedIn
- 21 102
- Personnes associées sur LinkedIn
- 422
- Bureaux déclarés
- 9496 Boulevard du Golf, Montréal, Québec H1J 3A1, CA
- 4000 Boulevard Guillaume-Couture, Bureau 200, Lévis, Québec G6W 1H7, CA
- 1112 Winnipeg Street, Suite 200, Regina, Saskatchewan S4R 1J6, CA
- 300, 630 – 6th Avenue SW, Calgary, Alberta T2P 0S8, CA
- 1645 Boulevard Lionel-Boulet, Varennes, Québec J3X 1P7, CA
- 492, 1re Rue Ouest, Suite 2, Amos, QC J9T 2M4, CA
- 506 Rue Lafontaine, Suite 225 bureau 3, Rivière-du-Loup, Quebec G5R 3C4, CA
- Autres noms enregistrés
- GCM Consultants
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
GCM Consultants has delivered, for over 25 years, high-performance engineering services through inspired resources who hail from industry. We execute capital projects between $0 and 200 M – studies, preliminary and detailed engineering, project and construction management. We offer technical services to our clients in the following industrial sectors: • Oil and gas production • Refining • Petrochemical • Mining and…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Offres sur Jobsy | 143 |
| Voir la page |
Responsabilités :
- Préparer et effectuer le cycle complet de la paie pour ± 300 employés, incluant des employés syndiqués (paie hebdomadaire) et des employés non-syndiqués (paie bi-hebdomadaire) ;
- Responsable de l’administration des avantages sociaux ;
- Créer et maintenir à jour les dossiers d’employés ;
- Effectuer la production de différents rapports mensuels ;
- Offrir un support administratif pour le recrutement (ouverture de poste, affichage, entrevue téléphonique, etc.) ;
- Assurer l’exactitude de différentes informations au système intégré de gestion des ressources humaines (Workday) ;
- Collaborer à la rédaction de communiqués ;
- Recueillir et compiler les données de formation ;
- Collaborer à la réalisation des activités sociales de l’entreprise.
Formation et expérience :
- Détenir une technique administrative ou autres domaines pertinents à l’emploi ;
- Posséder trois (3) années d’expérience pertinente en administration, plus spécifiquement relié à la paie ;
- Détenir des connaissances sur le logiciel Workday (un atout) ;
- Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral ;
- Détenir une capacité à cerner les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Niveau avancé de la suite Microsoft office (Excel, Word) ;
- Avoir de la facilité à travailler en équipe.
Avantages de faire partie de notre équipe :
- Horaire flexible ;
- Possibilité de télétravail ;
- Certification Entreprise en santé ;
- 4 congés mobiles & 12 fériés ;
- Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur ;
- Programme d’assurance collective incluant la télémédecine ;
- Club social actif.
Type : Permanent temps plein
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.