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Publié il y a 21 jours

Pharmacien·ne-chef

@ Jean Coutu

Saint-Hyacinthe, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assurer la prestation de services professionnels de qualité
  • Gérer l'équipe du personnel technique au laboratoire
  • Planifier et administrer les aspects financiers, matériels, humains et opérationnels
  • Vérifier les prescriptions et analyser le dossier pharmacologique
  • Surveiller la thérapie médicamenteuse et faire le suivi avec les patients

Résumé des exigences :

  • Doctorat de premier cycle en pharmacie
  • Permis d'exercice valide
  • Expérience de gestion
  • Esprit curieux, précis et analytique
  • Esprit d'équipe et bon jugement
  • Empathie

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-10-20
Mise à jour du dossier source
2026-10-20

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineMédecins et pratique avancée
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine35
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Laboratoire
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis d'exercice valide
FormationDiplôme professionnel (médecine, droit…) (exigé)
Domaines d’étudesPharmacy

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Jean Coutu

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l’industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de plus de 420 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Pour en savoir davantage, visitez jeancoutu.com.

Abonnés LinkedIn
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Personnes associées sur LinkedIn
6 289
Bureaux déclarés
  • 245 Rue Jean-Coutu, Varennes, Quebec J3X 0E1, CA
Autres noms enregistrés
  • Jean Coutu
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l’industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de plus de 420 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Pour en savoir davantage, visitez jeancoutu.com.

ChampValeur
SecteurRetail
Taille10,001+ employees
Siège socialVarennes, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Offres sur Jobsy882
LinkedInVoir la page
Description

Au sein de l’équipe, le rôle est :

  • d’assurer la prestation de services professionnels de qualité et de voir à la gestion de l’équipe du personnel technique au laboratoire;
  • planifier, diriger et administrer tous les aspects de la gestion du laboratoire tels que les aspects financiers, matériels, humains et opérationnels ;
  • veiller à la vérification des prescriptions et à l’analyse du dossier pharmacologique;
  • répondre aux besoins des patients en leur offrant des conseils appropriés ;
  • surveiller la thérapie médicamenteuse ;
  • effectuer le suivi avec les patients.

Pour occuper ce poste, la personne doit :

  • détenir le doctorat de 1er cycle en pharmacie et avoir un permis d’exercice valide ;
  • avoir de l’expérience de gestion.

La personne passionnée que nous recherchons est…

  • de nature curieuse, précise et analytique ;
  • dotée d’un esprit d’équipe et d’un bon jugement ;
  • empathique et sympathique !

Nombre d'heures par semaine:
  • 35 heures ou plus

Nous souhaitons vous offrir :
  • un milieu de travail où le plaisir et la collaboration sont au rendez-vous ;
  • de la flexibilité d’horaire vous permettant d’avoir une meilleure conciliation travail/vie personnelle ;
  • un salaire et une gamme d’avantages sociaux compétitifs ;
  • et, bien plus encore.

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