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Publié il y a 5 jours

Planificateur de production

@ ABB

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Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent tel gestion des opérations et de la logistique, gestion de la chaîne logistique, management, etc.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans la planification, l’approvisionnement, la gestion des inventaires associé à un environnement de production.
  • Bilinguisme français - anglais.
  • L'anglais est nécessaire pour communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec.
  • Capable de démontrer les aptitudes suivantes : autonomie, rigueur, minutie et facilité à prendre des décisions.
  • Qualités de leadership, d’initiative et de communication.
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

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Description
Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.

Relevant du chef de service planification et réalisation, le planificateur de production est responsable de traduire les commandes clients et les prévisions des ventes en un calendrier de production. Il / elle assurer l'exactitude de la planification en fonction de la réception des matières premières tout en optimisant l'utilisation des équipements et de la main-d'œuvre.

Ce poste contribue à la division Electrification, Produits d'Installation (ELIP) d'ABB Canada et est basé à Montréal.

Le modèle de travail est 100% en présentiel.

Responsabilités

  • Pour les cellules de travail sous sa responsabilité, développer des calendriers de production optimisés selon les prévisions des ventes, les priorités des commandes clients, la disponibilité de la main-d’œuvre, la disponibilité des équipements.
  • Initier ou participer à l’élaboration de procédures visant à améliorer le processus de production.
  • Réagir et intégrer rapidement les nouvelles informations fournies par les équipes des ventes, du service à la clientèle ou des opérations et ajuster le plan de production en conséquence. Communiquer de façon quotidienne les enjeux de production aux services appropriés.
  • Identifier et communiquer, de façon proactive, les risques de rupture de stock et produire les plans d'action pertinents afin de pallier la situation.
  • Gérer l’approvisionnement des composantes nécessaires à la réalisation du calendrier de production. Assurer un suivi serré des commandes avec les fournisseurs.
  • Recommander des plans d’action en réaction aux retards des fournisseurs et du calendrier de production.
  • Compléter les rapports de production et gérer les indicateurs de performance efficacement.
  • Identifier des occasions d'améliorer les outils et procédés de la planification, et prendre l'initiative de mener à terme ses idées.

Exigences

  • Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent tel gestion des opérations et de la logistique, gestion de la chaîne logistique, management, etc.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans la planification, l’approvisionnement, la gestion des inventaires associé à un environnement de production.
  • Bilinguisme français - anglais. L'anglais est nécessaire pour communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec.
  • Capable de démontrer les aptitudes suivantes : autonomie, rigueur, minutie et facilité à prendre des décisions.
  • Qualités de leadership, d’initiative et de communication.
  • Grande capacité de planification et de gestion des priorités afin de respecter des échéanciers serrés.
  • Facilité d’adaptation à un environnement qui évolue rapidement.
  • Habileté à gérer de multiples priorités et capacité à travailler sous pression.
  • Connaissance des logiciels SAP, KBM, Excel, Outlook et Teams : des atouts.

Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment

  • Les femmes
  • Les peuples autochtones
  • Les membres des minorités visibles
  • Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer

JR00052953

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