Publié il y a 8 jours
Planificateur Financier - Rouyn, Qc
@ TD
Rouyn-Noranda, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Comprendre les objectifs financiers des clients et réaliser des examens financiers
- Formuler des recommandations fondées sur des analyses de données
- Développer des relations durables avec la clientèle
- Suivre les indicateurs de productivité et de service
- Offrir du mentorat aux collègues
Résumé des exigences :
- Diplôme de planificateur financier de l’IPF exigé avant l’entrée en fonction
- 3 à 5 ans d’expérience en services bancaires
- Volonté d’obtenir l’inscription RI auprès de l’OCRI
- Bilinguisme français et anglais requis
- Expérience en développement des affaires et en vente (un atout)
Outils et compétences
Financial planningSalesCollaborationCustomer experienceProcess improvementCoachingBilingualismFrenchEnglishInterpersonal skillsProblem solvingCommunication skillsOptics
Avantages mentionnés
Congés payés
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Financial planning |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 44 |
Description
Lieu De Travail
Rouyn, Québec, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Gestion de patrimoine TD
Détails De La Rémunération
70 000 $/$70,000 - 70 000 $/$70,000 CAD
Ce poste est admissible à des revenus de commission.
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Joignez-vous à notre équipe comme planificateur financier ou planificatrice financière
Êtes-vous une personne tournée vers l’avenir et passionnée par l’accompagnement des clients bien nantis grâce à une approche globale de la planification financière et des conseils? Si vous aimez avoir une incidence concrète et aider les autres à réaliser leurs ambitions financières, nous vous invitons à poser votre candidature au poste de planificateur financier ou planificatrice financière et à contribuer à la réalisation des objectifs et aspirations de nos clients.
Dans Ce Poste, Vous Miserez Sur L’établissement De Relations Solides Avec La Clientèle, La Prestation De Conseils D’expert Et Le Développement Des Affaires. Voici Vos Responsabilités
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Ce poste n’exige pas la maîtrise d’une langue autre que le français.
Rouyn, Québec, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Gestion de patrimoine TD
Détails De La Rémunération
70 000 $/$70,000 - 70 000 $/$70,000 CAD
Ce poste est admissible à des revenus de commission.
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Joignez-vous à notre équipe comme planificateur financier ou planificatrice financière
Êtes-vous une personne tournée vers l’avenir et passionnée par l’accompagnement des clients bien nantis grâce à une approche globale de la planification financière et des conseils? Si vous aimez avoir une incidence concrète et aider les autres à réaliser leurs ambitions financières, nous vous invitons à poser votre candidature au poste de planificateur financier ou planificatrice financière et à contribuer à la réalisation des objectifs et aspirations de nos clients.
Dans Ce Poste, Vous Miserez Sur L’établissement De Relations Solides Avec La Clientèle, La Prestation De Conseils D’expert Et Le Développement Des Affaires. Voici Vos Responsabilités
- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs objectifs personnels et financiers, réaliser des examens financiers approfondis et établir des relations durables grâce à un accompagnement et à des conseils continus
- Tirer parti d’analyses fondées sur les données pour évaluer les résultats, formuler des recommandations et mesurer en continu l’efficacité des politiques, pratiques et programmes financiers
- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour atteindre des objectifs communs, tout en enrichissant l’expérience client et en démontrant un engagement envers l’excellence du service
- Suivre les indicateurs de productivité et la prestation des services, repérer les occasions d’amélioration de l’efficacité et promouvoir une culture d’amélioration continue
- Vous tenir au fait des pratiques gagnantes du secteur et des nouvelles tendances afin de demeurer à l’avant-garde de la planification financière
- Mettre votre expertise au service de vos collègues en leur offrant du mentorat et des conseils dans un esprit de collaboration et de soutien
- Favoriser une solide culture de gestion et de contrôle des risques, conformément à l’appétit pour le risque de l’entreprise
- Contribuer activement au succès de l’équipe et à un milieu de travail positif axé sur le service
- Diplôme de planificateur financier délivré par l’Institut de planification financière (IPF), exigé avant l’entrée en fonction
- De 3 à 5 ans d’expérience dans les services bancaires, avec un solide bilan dans la gestion des relations clients et la prestation de conseils en placement personnalisés (un atout)
- Volonté d’obtenir l’inscription à titre de représentant inscrit ou de représentante inscrite (RI) auprès de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), si ce n’est pas déjà fait.
- Bilinguisme (français et anglais) requis afin de servir notre clientèle anglophone au sein de la collectivité
- Une véritable passion pour la planification financière et le désir d’aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers et personnels.
- Un esprit entrepreneurial appuyé par une expérience en développement des affaires, en réseautage et en vente à forte valeur ajoutée
- Une excellente compréhension du secteur, des tendances du marché et des exigences réglementaires
- Des aptitudes exceptionnelles en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes permettant d’établir des relations durables avec la clientèle
- D’excellentes compétences en communication, ainsi que la souplesse nécessaire pour travailler autant en équipe qu’en autonomie, toujours dans l’optique de soutenir les autres et de tisser des liens
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Ce poste n’exige pas la maîtrise d’une langue autre que le français.
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