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Publié le mois dernier

Planificateur(trice)-acheteur(se)

@ ANCIA

Saint-Eustache, Québec

33,52–43,33 $/hSur placeTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

33,52 $–43,33 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Passer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins calculés
  • Négocier fréquences, transport et délais de livraison avec les fournisseurs
  • Assurer le suivi des commandes et des pièces en livraison
  • Contrôler les niveaux d'inventaire et prévenir les pénuries et la désuétude
  • Analyser l'impact des changements de pièces et émettre des actions correctives

Résumé des exigences :

  • DEC en technique administrative (logistique, approvisionnements, gestion industrielle ou opérations)
  • Bilinguisme anglais et français
  • Maîtrise d'Excel et Word
  • Connaissance d'un système MRP (atout)
  • Excellent communicateur, esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · recruitee

Date publiée par l’employeur
2026-09-30
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineChaîne d’approvisionnement et logistique
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesAdministrative techniques: logistics management, Supply management, Industrial management, Production operations management
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ANCIA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca

Description complète de l’entreprise

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!

Abonnés LinkedIn
7 452
Personnes associées sur LinkedIn
29
Bureaux déclarés
  • 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
Autres noms enregistrés
  • ANCIA
Spécialités
  • Évaluation de potentiel
  • Agence de recrutement
  • Marketing de recrutement
  • Marketing
  • ATS
  • Recrutement
  • Recrutement international
  • Marque employeur
  • Sourcing
  • Chasse de tête
  • Programme d’accueil et d’intégration
  • Recrutement de masse
  • Programme de référencement
  • Attraction
  • Intégration
  • Coaching
  • Accompagnement
  • Site carrière
  • Suivi régulier
  • Automatisation
  • and Recrutement massif
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialLévis, Quebec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1995
SpécialitésÉvaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête
Offres sur Jobsy60
LinkedInVoir la page
Description

PROCHAIN ARRÊT 🚍 : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Planificateur(trice)-acheteur(se).⚡

💼 Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain défi ! Dans ce poste stimulant, vous aurez à assurer l’approvisionnement de la chaîne d’assemblage de notre usine de Saint-Eustache. Vous aurez à placer les commandes et effectuer des suivis auprès de nos fournisseurs afin de vous assurer d’une entrée du matériel selon différents modes d’approvisionnement.

*Appellation interne : Planificateur(trice) logistique

Vos responsabilités :

  • Analyser les requis, lancer les commandes auprès de nos fournisseurs en fonction des besoins calculés;

  • Négocier avec le fournisseur la fréquence des livraisons, les modes et conditions de transport et l’emballage, en plus des délais lors de dérogation aux paramètres négociés;

  • Analyser, supporter et implanter un bon fonctionnement de système de données informatisées en fonction des besoins de l’organisation et également pour les fournisseurs;

  • Analyser l’impact des changements ou d’ajouts de nouvelles pièces;

  • Déterminer les points d’effectivité de façon à minimiser la désuétude et les pénuries;

  • Calculer les dates de fin au plus tard pour l’introduction de nouvelles pièces;

  • Émettre les demandes d’actions correctives aux fournisseurs relatives au domaine de la logistique;

  • Réviser les paramètres de gestion reliés à son secteur de responsabilités afin de respecter les objectifs de niveau de service, de pénuries et de rotation des inventaires;

  • Prendre action pour contrôler les niveaux d'inventaire;

  • Analyser les requis et déterminer les paramètres;

  • Faire le suivi des commandes en livraison;

  • Suivre le retour, la réparation et le ré-usinage de pièces;

  • Suivi des contrats à défi sur la ligne de production;

  • Toutes autres tâches reliées à la fonction.

Ce que nous offrons :

  • Salaire de 33,52$ à 43,33$/heure selon le niveau d’expérience;

  • Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant;

  • Assurances collectives payées;

  • REER collectif avec cotisation de l’employeur;

  • Horaire flexible, horaire d’été;

  • Et bien plus !

Exigences :

  • DEC en technique administrative option gestion logistique, gestion des approvisionnements, gestion industrielle ou gestion des opérations de production;

  • Bilinguisme (anglais et français) pour être en mesure d’effectuer le suivi avec nos différents fournisseurs;

  • Connaissance des logiciels Excel et Word;

  • Connaissance d'un système manufacturier MRP (un atout);

  • Excellent communicateur et bon esprit d’équipe;

  • Capacité à travailler sous pression;

  • Autonome, dynamique, bon jugement et initiative.

#Li-Job

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