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Publié il y a 2 mois

Plombier.ère, Temps plein (H/F/D)

@ AccorHotel

Montréal, Québec

43,10 $/hSur placeTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

43,10 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Répondre aux appels aux chambres et lieux publics
  • Ajuster et réparer la plomberie
  • Superviser les ordinateurs de contrôle du bâtiment
  • Exécuter des retouches de plâtre et de peinture
  • Entreposer les produits dangereux de façon sécuritaire

Résumé des exigences :

  • 5 ans d'expérience en plomberie générale
  • Qualification provinciale en plomberie (Compagnon C ou Emploi Québec)
  • Bases en informatique
  • Bonne forme physique
  • Disponible fins de semaine et quarts de nuit

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-08-31
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineEntretien et réparation
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairefins de semaine, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailHôpital ou clinique
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsCompagnon C
Avantages mentionnésRégime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

AccorHotel

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.

Abonnés LinkedIn
2 542 950
Personnes associées sur LinkedIn
98 406
Bureaux déclarés
  • 82 rue Henri Farman, Issy-les-Moulineaux, Paris Region 92130, FR
  • 82 Rue Henry Farman, Issy-les-Moulineaux, IdF 92130, FR
  • 14, Jalan Jend. Sudirman, Jakarta Pusat, Jakarta 10220, ID
  • Av. Doutora Ruth Cardoso, 7815, Sao Paulo, SP 05425-070, BR
Catégories d’activité
  • Resorts
  • Leisure
  • Hospitality
  • Hotel
  • Marketing
  • Location Based Services
  • SEO
  • Tourism
  • Food and Beverage
  • Advertising
  • Events
  • Travel
Autres noms enregistrés
  • AccorHotel
  • Accor
  • Accor Apartments & Realty
Spécialités
  • Hospitality and Catering
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
4 348 879 078

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience…

ChampValeur
SecteurHospitality
Taille10,001+ employees
Siège socialIssy-les-Moulineaux, Paris Region
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésHospitality and Catering
Offres sur Jobsy310
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Nous recherchons des professionnels expérimentés qui excellent dans leur domaine et partagent notre passion pour un service impeccable. Au Reine Elizabeth, nous ne nous contentons pas de maintenir les standards de l'hôtellerie de luxe - nous les définissons.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence!

Ce que l’établissement vous offre :

  • Salaire :43.10$/H
  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
  • Assurances collectives : Votre santé et votre bien-être sont notre priorité.
  • Régime de retraite : Préparez sereinement votre avenir grâce à notre plan de retraite avantageux.
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
    • Soutien en santé mentale
    • Conseils juridiques et financiers
    • Services en santé et nutrition
    • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
    • Appui pour les transitions de vie
  • Repas fournis à faible coût sur les quarts de travail
  • Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
  • La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
  • Intégrer une riche culture d’entreprise :
    • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
    • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
    • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
    • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés

Description du poste

  • Poste temps plein, permanent
  • Répondre aux appels aux chambres et lieux publics;
  • Ajuster la plomberie (chasse d’eau, bouchon de bain, fermer valves et effectuer réparations mineures);
  • Superviser les ordinateurs de contrôle du bâtiment et réagir en conséquence;
  • Exécuter des retouches de plâtre et de peinture lorsque requis;
  • Exécuter des travaux mineurs en partenariat avec les autres métiers et les soutenir au besoin;
  • Garder tout produit dangereux dans un endroit sécuritaire et selon les fiches signalétiques;
  • Garder son environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées à cette position.

Qualifications

  • Une expérience préalable de 5 ans en plomberie général
  • Détenir la qualification provinciale en plomberie (Carte de compagnon C ou certificat de qualification emploi Québec)
  • Connaître des bases en informatique
  • Doit être en bonne forme physique
  • Avoir le sens de la débrouillardise
  • Faire preuve de minutie et de précision
  • Être capable de faire face aux imprévus
  • Capacité à gérer ses priorités
  • Disponible pour travailler les fins de semaine et les quarts de nuit

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrières aux Hôtels Fairmont

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    Montréal, QC
    33,86–48,37 $/hSur placeTemps plein

    Go RH

    Carte CCQ valide (compagnon·ne ou apprenti·e 3); DEP en plomberie complété, bonne maîtrise des normes de sécurité; Permis de conduire classe 5 et bon dossier de conduite

    tablette, logiciels de gestion, outillage

    Plombier.ère

    Québec, QC
    33,86–48,37 $/hSur placeTemps plein

    Go RH

    Carte CCQ valide (compagnon ou apprenti 3); DEP en plomberie complété; Permis de conduire classe 5 et bon dossier

    tablette, logiciels de gestion

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    Montréal, QC
    Temps plein

    TEN (Transportation Equipment Network)

    Fort de plusieurs décennies de connaissances et d’expérience, d'un historique exceptionnel auprès de sa clientèle et d’une vision d'avenir claire pour l'industrie, TEN propose des…; Connaissance de l'industrie :…

  • Directeur /Directrice du developpement des affaires

    Montréal, QC
    Temps plein

    Drake International

    Expérience en développement des affaires ou en vente B2B; Excellentes habiletés de communication et de négociation; Esprit entrepreneurial et orienté résultats

    Sales, Communication skills, Negotiation

  • Associé.e, droit des affaires - Corporate Partner - MTL/QC

    Montréal, QC
    Temps plein

    BJRC Recruiting

    Contribuer au développement des capacités en fusions et acquisitions au Canada et à l’international; Associé.e établi.e en droit des affaires avec une expérience significative en fusions et acquisitions; Solide…

    Business law, Mergers and acquisitions, Sales, Taxation, Build business relationships, Upselling

  • Microsoft Dynamics Consultant

    Montréal, QC
    Contrat

    Millennium Software and Staffing Inc

    Must have - Power Platform, Power automate, Power Apps , Dynamics 365, Azure, C# , .Net , Copilot

  • Superviseur.euse Expérience Client ROYALMOUNT – (Remplacement de congé de maternité de 15 mois)

    Montréal, QC
    Temps plein

    CARBONLEO

    Superviseur.euse Expérience Client ROYALMOUNT – (Remplacement de congé de maternité de 15 mois); Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers…

    Customer experience, LEED, Communication skills, Customer service, Interpersonal skills, Collaboration

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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