Pompier forestier - Responsable d'équipe RIUSC

Statut du poste :Saisonnier

Lieu de travail : Baie-Comeau, Bonaventure, Chibougamau, Duchesnay, Havre-Saint-Pierre, La Tuque, Lebel-sur-Quévillon, Maniwaki, Matagami, Mont-Tremblant, Rimouski, Roberval, Sept-Îles et Val-d’Or

Début de l’emploi : Le7 décembre 2026

Nombre de postes disponibles : 12 postes

La RIUSC c'est quoi?

La Réserve d'intervention d'urgence en sécurité civile (RIUSC) a été mise en place en 2025 par le ministère de la Sécurité publique, devenu ministère de la Sécurité intérieure. Lors de sinistres majeurs, la RIUSC permet de déployer des réservistes qualifiés pour soutenir les municipalités lorsque leurs capacités d’intervention sont dépassées, tant sur le terrain qu’en soutien aux personnes sinistrées. La SOPFEU a notamment reçu comme mandat de fournir des capacités de coordination des opérations et la réalisation d’interventions sur le terrain, déployables en tout temps et partout au Québec.

Ce que nous offrons :

• Participer à la consolidation de la RIUSC par ton implication et tes propositions.
• Mettre à profit ton expérience actuelle ou développer de nouvelles compétences en te préparant et en participant à des missions opérationnelles liées aux différents sinistres qui peuvent survenir partout et en tout temps dans la province.
• Suivre des formations pour acquérir de nouvelles compétences dans les domaines techniques, du commandement et des opérations de sécurité civile.
• Obtenir un équipement individuel complémentaire à celui destiné à la lutte contre les feux de forêt pour te permettre d’intervenir dans les meilleures conditions lors des événements de sécurité civile.
• Découvrir la Croix-Rouge canadienne et l’Association québécoise des bénévoles en recherche et sauvetage (AQBRS), deux organisations partenaires avec lesquelles tu collaboreras lors des formations, des exercices et des opérations de sécurité civile.
• T'impliquer en tant que formateur auprès des réservistes à l’occasion des formations initiales, de spécialité ou de maintien des compétences.
• Intégrer une équipe dynamique, aux profils variés, résolument tournée vers l’opération et particulièrement attachée à la notion de service public et d’intervention d’urgence en contexte dégradé.
• Allonger la durée saisonnière d'emploi de plusieurs mois selon les conditions de la lettre d'entente « Responsable d’équipe RIUSC ».

Le rôle du responsable d’équipe RIUSC en bref :

Sous la supervision du surintendant – réserve d’intervention d’urgence en sécurité civile, le responsable d’équipe RIUSC fait partie d’une équipe spécialisée de la SOPFEU appelée à intervenir lors de sinistres majeurs affectant le Québec. Lors de son engagement sur des opérations de sécurité civile dirigées par une équipe de gestion de la SOPFEU, le responsable d’équipe RIUSC occupera les fonctions de chef de section ou de chef d’équipe et supervisera des réservistes de sécurité civile.

Il sera par ailleurs appelé à recevoir des formations liées à cette affectation et à participer à des activités avec des réservistes. Il pourra également être sollicité pour préparer et participer aux simulations de tables et aux exercices avec déploiement. Son implication dans les opérations, les formations et les exercices de la RIUSC l’amènera à se déplacer partout au Québec.

Le rôle de pompier forestier est complémentaire aux fonctions de responsable d’équipe RIUSC. En dehors des activités liées à la RIUSC, le responsable d’équipe RIUSC participera aux activités régulières dans sa base d’attache. Il pourra être amené à partir sur les incendies de forêt, au Québec ou à l’extérieur de la province, conformément aux conventions collectives en vigueur et à la lettre d’entente « Responsable d’équipe RIUSC ».

Exigences de l'emploi:

• Être un pompier forestier et détenir au minimum la formation de chef d’équipe depuis la saison 2026.
• Aisance à se déplacer partout au Québec de façon régulière, sur de longues périodes, et ce, en véhicule ou en aéronef.
• Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine, et ce, tant à sa base d’attache qu’en dehors de celle-ci.
• Aisance à intervenir en qualité de formateur auprès d’un public de bénévoles, en collaboration avec d’autres organisations partenaires telles que la Croix-Rouge ou l’Association québécoise des bénévoles en recherche et sauvetage (AQBRS).
• Prêt à travailler, si nécessaire, de nuit et dans des conditions austères.
• Résistance au stress relié aux situations d’urgence en sécurité civile.
• Capacité à développer des solutions originales face à des situations inattendues.
• Savoir organiser son travail en situation dégradée.

La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité intérieure (MSI) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.